Bruto alga, neto alga un dienas naudas: kā Eiropā strādā kravas auto vadītāju atalgojums

Kravas auto vadītāju atalgojums ne visās Eiropas valstīs ir veidots vienādi. Tava alga tiek aplikta ar nodokļiem tāpat kā jebkura cita darba alga. Daudzi vadītāji saņem naudu arī par dienām, ko viņi pavada ārpus mājām – to bieži sauc par dienas naudu vai per diem. Tas, vai tu šādu naudu saņem, cik liela tā ir un cik liela tās daļa ir atbrīvota no iedzīvotāju ienākuma nodokļa un sociālajām iemaksām, ir atkarīgs no valsts un no noteikumiem, kas attiecas uz tavu darbu.

Šī rokasgrāmata izskaidro ES noteikumus vadītājiem, kuri tiek norīkoti darbā uz citu valsti, kā arī noteikumus Vācijā, Rumānijā, Bulgārijā un Polijā. Katram noteikumam ir dots juridiskais avots, lai tu pats varētu to pārbaudīt.

Šis raksts ir informatīvs, nevis juridisks vai nodokļu padoms.

Trīs lietas, ko nejaukt kopā

• Bruto un neto. Bruto alga ir tava samaksa pirms iedzīvotāju ienākuma nodokļa un tavu sociālo iemaksu atskaitīšanas. Neto alga ir tas, kas nonāk tavā bankas kontā pēc šiem atskaitījumiem.
• Tas, ko darba devējs maksā par dienām ārpus mājām. Tas ir atkarīgs no tava darba līguma un no jebkura līguma vai likuma, kas attiecas uz tavu darbu. Tam ir dažādi nosaukumi: diurnă Rumānijā, дневни пари (dnevni pari) Bulgārijā, dieta Polijā. Vācijā nodokļu terminoloģijā to sauc par Verpflegungspauschale (ēdināšanas fiksētā summa), un cilvēki bieži saka Spesen (izdevumi).
• Tas, ko pieļauj nodokļu likums. Katra valsts nosaka savus ierobežojumus. Līdz šim ierobežojumam nauda par dienām ārpus mājām ir atbrīvota no iedzīvotāju ienākuma nodokļa, un dažos gadījumos tā arī netiek ieskaitīta, aprēķinot sociālās iemaksas. Noteikumi katrā valstī ir atšķirīgi: Vācijā ierobežojumi ir fiksētas summas darba izdevumiem, bet Polijas vadītājiem starptautiskajos pārvadājumos tās ir fiksētas summas par katru dienu ārzemēs, nevis dienas nauda, ko darba devējam būtu pienākums maksāt.

ES noteikumi: kad tu esi norīkots darbā

Darbā norīkots darba ņēmējs ir persona, kura ierobežotu laiku strādā ES valstī, kas nav tā valsts, kurā viņš vai viņa parasti strādā (Direktīva 96/71/EK, 2. panta 1. punkts). Kravas auto vadītājiem Direktīva (ES) 2020/1057 nosaka, kad tas attiecas uz viņiem. Šie noteikumi tiek piemēroti no 2022. gada 2. februāra.

Tu neesi norīkots darbā, ja tu:

• Veic divpusēju pārvadājumu. Tas nozīmē kravu pārvadāšanu saskaņā ar pārvadājuma līgumu no valsts, kurā ir dibināts tavs darba devējs, uz citu valsti, vai no citas valsts atpakaļ uz to (1. panta 3. punkts).
• Veic vienu papildu apstāšanos divpusējā pārvadājumā. Šādā pārvadājumā tu arī vari vienu reizi iekraut un/vai izkraut vienā no valstīm, kurām tu brauc cauri, ar nosacījumu, ka tu neiekrauj preces un neizkraj tās vienā un tajā pašā ES valstī. Ja braucienā uz priekšu nebija papildu apstāšanās, braucienā atpakaļ uz tava darba devēja valsti var būt līdz divām apstāšanām (1. panta 3. punkts). Šie papildu apstāšanās noteikumi ir spēkā tikai līdz brīdim, kad jaunreģistrētos transportlīdzekļos jābūt uzstādītiem viedajiem tahogrāfiem, kas reģistrē robežu šķērsošanu un šīs apstāšanās. No tā brīža tie attiecas tikai uz vadītājiem, kuri izmanto transportlīdzekli, kam uzstādīts viedais tahogrāfs.
• Brauc caur valsti bez kravas iekraušanas vai izkraušanas (tranzīts, 1. panta 5. punkts).
• Vada transportlīdzekli autoceļa posmā kombinēta pārvadājuma sākumā vai beigās, kā to definē Padomes Direktīva 92/106/EEC, ja šis autoceļa posms pats par sevi ir divpusējs pārvadājums (1. panta 6. punkts un 12. apsvērums).

Tu esi norīkots darbā, ja tu:

• Veic kabotāžas pārvadājumu, kur viss pārvadājums notiek citas valsts teritorijā (1. panta 7. punkts un 13. apsvērums).
• Veic citus starptautiskus braucienus, kas nav iekļauti iepriekš minētajā sarakstā, piemēram, cross-trade, kas ir starptautiskie pārvadājumi ārpus tava darba devēja valsts. Direktīva nosaka, ka šis darbs ir saistīts ar valstīm, kurās tas tiek veikts, nevis ar tava darba devēja valsti (13. apsvērums), tāpēc tiek piemēroti norīkošanas darbā noteikumi.

ES noteikumi: dienas nauda norīkojuma laikā

• Kas tiek uzskatīts par atalgojumu. Norīkošanas darbā noteikumu izpratnē tavs atalgojums nozīmē visas atalgojuma sastāvdaļas, kuras uzņēmēja valsts padara obligātas ar normatīvajiem aktiem vai noteikumiem, vai ar koplīgumiem, kas tajā valstī piemērojami saskaņā ar direktīvu, piemēram, līgumiem, kuriem jāseko visiem darba devējiem attiecīgajā teritorijā un nozarē (Direktīva 96/71/EK, 3. panta 1. punkts un 3. panta 8. punkts).
• Norīkojuma dienas nauda. Dienas nauda, kas tiek maksāta norīkojuma dēļ, tiek uzskatīta par tavas samaksas daļu, ja vien tā neatlīdzina izdevumus, kas tev faktiski radušies, piemēram, ceļa, ēdināšanas un naktsmītnes izdevumus (3. panta 7. punkts).
• Ja nav noteikts, kura daļa ir kas. Ja nosacījumi, kas attiecas uz tavu darbu, nenosaka, kura dienas naudas daļa atlīdzina izdevumus un kura ir samaksa, visa dienas nauda tiek uzskatīta par izdevumu atlīdzību, un neviena tās daļa netiek uzskatīta par tavas samaksas daļu. Šie nosacījumi ietver tavu darba līgumu, jebkuru koplīgumu, kas uz tevi attiecas, un citus noteikumus, kas attiecas uz darbu, piemēram, atalgojuma noteikumus vai likumu.

ES noteikumi katram vadītājam

Šie noteikumi izriet no Regulas (EK) Nr. 561/2006 un tiek piemēroti neatkarīgi no tā, vai tu esi norīkots darbā vai ne.

• Iknedēļas atpūta. Tavu regulāro iknedēļas atpūtu un jebkuru iknedēļas atpūtu, kas ir ilgāka par 45 stundām un tiek izmantota, lai kompensētu saīsinātu atpūtu, nevar izmantot transportlīdzeklī. Tu to izmanto atbilstošā un katram dzimumam piemērotā izmitināšanas vietā, kurā ir pienācīgas guļasvietas un sanitārās telpas, un darba devējs sedz izmitināšanas izmaksas ārpus transportlīdzekļa (8. panta 8. punkts).
• Samaksa par kilometru. Transporta uzņēmums nevar piešķirt tā nodarbinātiem transportlīdzekļa vadītājiem vai transportlīdzekļa vadītājiem, kas tam nodoti rīcībā, nekādu samaksu, kas saistīta ar nobraukto distanci, piegādes ātrumu vai pārvadātās kravas apjomu, pat ja tā tiek piešķirta kā prēmija, ja šāda samaksa apdraud ceļu satiksmes drošību un/vai veicina šīs regulas pārkāpumus (10. panta 1. punkts).

Vācija

Vācijas nodokļu tiesību akti noteic fiksētas ēdināšanas summas, kas tiek uzskatītas par darba izdevumiem. Ja tu strādā ārpus valsts sektora, tavs darba devējs var atlīdzināt tev šīs summas bez ienākuma nodokļa, nepārsniedzot noteikto apmēru. Šie nodokļu noteikumi nosaka atskaitījumu un no nodokļiem atbrīvotu atlīdzību robežas; tie neuzliek darba devējam pienākumu maksāt šīs summas.

• Vācijā. 28 EUR par katru kalendāra dienu, kad esi 24 stundas prom no savām mājām un pirmās darba vietas. 14 EUR par katru no dienām — izbraukšanas dienu un atgriešanās dienu, ja šajā dienā, dienu iepriekš vai dienu pēc tam paliec pa nakti ārpus mājām. 14 EUR par dienu, kad esi prom vairāk nekā 8 stundas un nepaliec pa nakti; ja šāds brauciens sākas vienā dienā un beidzas nākamajā, 14 EUR pienākas par dienu, kurā ir vairāk stundu (Ienākuma nodokļa likums, § 9(4a) 3. teikums).
• Nav pirmās darba vietas. Piemēro tos pašus noteikumus (4. teikums).
• Ko nozīmē "mājas". Attiecībā uz ēdināšanas summām "mājas" ir mājsaimniecība, kas ir tavas dzīves centrs, un arī mājvieta, ko tu uzturi savā pirmajā darba vietā kā otru mājsaimniecību (4. teikums).
• Ārzemēs. Šīs summas aizstāj atšķirīga likme katrai valstij. Likmi katrai valstij nosaka federālā finanšu ministrija. Noteicošā ir valsts, kurā esi pēdējā vietā, ko sasniedz līdz pusnaktij pēc vietējā laika, vai, ja šī vieta ir Vācijā, pēdējā vieta, kur strādāji ārzemēs (5. teikums).
• Trīs mēnešu ierobežojums. Ēdināšanas summas piemēro tikai pirmajiem trim ilgāka darba mēnešiem vienā un tajā pašā darba vietā. Vismaz četras nedēļas ilgs pārtraukums atsāk skaitīšanu no jauna (6. un 7. teikums).
• Ēdienreizes, ko tev sniedz. Ja tavs darba devējs vai kāds, kas rīkojas pēc tava darba devēja pieprasījuma, tev sniedz ēdienreizi, summa tiek samazināta par 20 procentiem no pilnas dienas likmes par brokastīm un par 40 procentiem par katru pusdienu un vakariņām. Samazinājums nevar būt lielāks par pašu summu. Ja tu pats maksāji par ēdienreizi, tava samaksātā summa šo samazinājumu mazina (8. un 10. teikums).
• Naktis kabīnē. Ja tu guli transportlīdzeklī, kas pieder tavam darba devējam vai uzņēmumam, ko tavs darba devējs ir piesaistījis, tu vari ieskaitīt fiksētu summu 9 EUR dienā, nevis savas faktiskās izmaksas. Tas attiecas uz dienām, kurās pienākas 24 stundu likme vai brauciena dienas likme. Ja izmanto fiksēto summu, to lieto visu kalendāro gadu (§ 9(1) 3. teikums, 5b. punkts).
• Nodokļi un iemaksas. Ja tu strādā ārpus valsts sektora, naudas summa, ko tavs darba devējs maksā, lai atlīdzinātu tavus ceļa izdevumus, ir atbrīvota no ienākuma nodokļa, kamēr tā nepārsniedz to, ko likums ļauj atskaitīt kā darba izdevumus (§ 3, 16. punkts). Attiecībā uz ēdināšanu tās ir iepriekš minētās ēdināšanas summas. Ar darbu saistīta nakšņošana darba vietā, kas nav tava pirmā darba vieta, piemēram, viesnīcā, tiek uzskatīta par darba izdevumu līdz nepieciešamajām izmaksām par izmitinājuma izmantošanu vienam pašam. Ja tu to koplieto ar kādu, kas nestrādā tam pašam darba devējam, tiek ņemtas vērā tikai izmaksas par izmantošanu vienam pašam. Pēc 48 ilgāka darba mēnešiem tajā pašā vietā izmaksas tiek ierobežotas līdz summai, kas noteikta § 9(1) 3. teikumā, 5. punktā. Vismaz sešus mēnešus ilgs pārtraukums atsāk šo skaitīšanu no jauna (§ 9(1) 3. teikums, 5a. punkts). Piemaksas, kas tiek maksātas papildus tavai algai, netiek ieskaitītas ienākumos sociālās apdrošināšanas vajadzībām, ciktāl tās ir atbrīvotas no algas nodokļa (ienākuma nodokļa, kas tiek atskaitīts no tavas algas) un tavs darba devējs vai trešā persona, kas tās maksā, attiecīgajā algas periodā algu grāmatvedībā vai nu atstāj tās bez algas nodokļa, vai apliek ar fiksētu nodokļa likmi. Attiecībā uz piemaksām par darbu svētdienās, svētku dienās un nakts darbu, tas neattiecas uz daļu, kas aprēķināta no stundas algas, kura pārsniedz 25 EUR (Sociālās apdrošināšanas ienākumu regula, § 1(1)).

Rumānija

• Kas tiek segts. Delegēšanas pabalstam, norīkošanas darbā pabalstam, ieskaitot pabalstu par transnacionālu norīkošanu darbā, un papildu maksājumiem mobilajiem autotransporta darba ņēmējiem saskaņā ar Valdības lēmumu 38/2008 (lēmums par darba laiku autotransportā) nodokli piemēro tikai tai daļai, kas pārsniedz noteikto maksimālo apmēru (Fiskālais kodekss, 76. panta 2. punkta k) apakšpunkts).
• Maksimālais apmērs. Darbam Rumānijā tas ir 2,5 reizes pabalsts, ko valdība nosaka valsts sektora darbiniekiem. Darbam ārzemēs tas ir 2,5 reizes dienas pabalsts, ko valdība nosaka Rumānijas valsts sektora darbiniekiem īslaicīgās komandējumos ārzemēs.
• Trīs algu ierobežojums. Abos gadījumos ar nodokli neapliekamā summa arī ir ierobežota līdz trim bāzes algām tavam darbam, aprēķinātām par katru mēnesi: trīs bāzes algas, dalītas ar darba dienu skaitu attiecīgajā mēnesī, reizinātas ar tavas komandējuma dienu skaitu, kas iekrīt attiecīgajā mēnesī.
• Iemaksas. Tās pašas kompensācijas, līdz tam pašam maksimumam, netiek ieskaitītas, aprēķinot sociālās iemaksas (Nodokļu kodekss, 142. panta g) apakšpunkts).
• Datums. Nodokļu noteikuma pašreizējā redakcija attiecas uz ienākumiem no 2023. gada janvāra.

Bulgārija

• Starptautiskie braucieni. Noteikumi par komandējumiem uz ārzemēm 3. pielikumā nosaka dienas summu transportlīdzekļa vadītājiem starptautiskajos braucienos: līdz 50 EUR dienā, braucot vienam, un līdz 45 EUR dienā, braucot ar diviem vadītājiem, abos gadījumos ieskaitot naudu par naktsmītni (31(1) pants un 3. pielikums). Šīs summas piemēro no 2021. gada 19. novembra. Uzņēmuma vadītājs var noteikt citas summas, atkarībā no darba apstākļiem un veida, kā organizēti starptautiskie braucieni (31(6) pants). Transportlīdzekļa vadītājiem likme ir saistīta ar nobraukto kilometru skaitu un citiem uzņēmuma vadītāja rīkojumā noteiktiem pasākumiem (32(1) pants).
• Braucieni Bulgārijas iekšienē. Noteikumi par komandējumiem Bulgārijas iekšienē neuzskata transportlīdzekļa vadītājus, kas veic savu parasto darbu uz ceļa, par esošiem komandējumā (6(1) pants), tāpēc tajos noteiktā dienas komandējuma kompensācija šādam darbam netiek piemērota.
• Nodokļi un iemaksas. Dienas komandējuma kompensācijas netiek apliktas ar nodokli līdz divkāršam noteikumos noteiktajam apmēram (Likums par iedzīvotāju ienākuma nodokli, 24(2) pants, 5(b) punkts). Sociālās iemaksas par tām arī nav jāmaksā līdz tādam pašam divkāršam apmēram.

Polija

Pārvadājumi Polijas iekšienē

• Kas nosaka noteikumus. Transportlīdzekļa vadītājam, kas atrodas komandējumā Polijas robežās, ir tiesības uz kompensācijām par tā izdevumiem (Likums par transportlīdzekļu vadītāju darba laiku, 21a pants). Darba devējs, kas nav valsts vai pašvaldības budžeta iestāde, nosaka noteikumus koplīgumā, savos darba samaksas noteikumos vai tavā darba līgumā. Tie nevar noteikt dienas likmi, kas ir zemāka par dienas likmi, kāda paredzēta minēto budžeta iestāžu darbiniekiem par braucieniem Polijā (šajā rokasgrāmatā — publiskā sektora likme). Ja neviens no tiem nenosaka šādus noteikumus, piemēro publiskā sektora noteikumus (Darba kodekss, 77(5) pants § 2 līdz § 5).
• Publiskā sektora noteikumi. Dienas likme ir 45 PLN par pilnu dienu, no 2023. gada 1. janvāra. Braucienā līdz vienai dienai neko nemaksā par laiku līdz 8 stundām, pusi no likmes par 8 līdz 12 stundām un pilnu likmi par laiku, kas pārsniedz 12 stundas. Ilgākā braucienā tu saņem pilnu likmi par katru pilnu dienu; par iesākto papildu dienu — pusi no likmes līdz 8 stundām un pilnu likmi par laiku, kas pārsniedz 8 stundas. Tu neko nesaņem par laiku, kad tevi nosūta uz vietu, kur tu pastāvīgi vai pagaidu kārtā dzīvo. Tu arī neko nesaņem par brīvdienu iekšzemes braucienā, kas ilgst vismaz 10 dienas, ja tavs darba devējs apmaksā tavu ceļu uz šo vietu un atpakaļ. Tu neko nesaņem par dienu, kad tev tiek nodrošināta bezmaksas ēdināšana visai dienai. Bezmaksas ēdināšana samazina likmi: brokastis par 25 procentiem, pusdienas par 50 procentiem un vakariņas par 25 procentiem.
• Nodokļi un iemaksas. Komandējuma kompensācijas līdz publiskā sektora noteikumos paredzētajām summām ir neapliekamas ar iedzīvotāju ienākuma nodokli un netiek ieskaitītas sociālo iemaksu bāzē.

Starptautiskie pārvadājumi

Transportlīdzekļa vadītājs, kas veic starptautiskos pārvadājumus, nav komandējumā Darba kodeksa izpratnē (Likums par transportlīdzekļu vadītāju darba laiku, 26f pants), tāpēc iepriekš minētie komandējuma noteikumi, tostarp 45 PLN likme, šādam darbam netiek piemēroti. Tā vietā par katru ārzemēs pavadīto dienu piemēro divas fiksētas summas. Ikgadējā atvaļinājuma, slimības atvaļinājuma un bezalgas atvaļinājuma dienas neskaita (26h(1) pants).

• Iedzīvotāju ienākuma nodoklis. Summa, kas atbilst 20 EUR no tavas algas par katru ārzemēs pavadīto dienu, ir neapliekama ar iedzīvotāju ienākuma nodokli. Tāda pati ir nauda, ko tavs darba devējs tev atmaksā par iepriekš ES noteikumos aprakstīto iknedēļas atpūtas izmitināšanu, un vēl daži citi likumā uzskaitīti atmaksājumi (Likums par iedzīvotāju ienākuma nodokli, 21(1) pants, (23d) punkts).
• Sociālās iemaksas. Ja tavi ienākumi mēnesī pārsniedz vidējo algu, tas ir, prognozēto vidējo mēnešalgu attiecīgajam gadam, summa, kas atbilst 60 EUR par katru ārzemēs pavadīto dienu, netiek ieskaitīta sociālo iemaksu bāzē, taču bāze nevar būt zemāka par vidējo algu. Šādā gadījumā no šīs bāzes tiek izslēgta arī iknedēļas atpūtas izmitināšana, ko tev atmaksā darba devējs, un vēl daži citi likumā uzskaitīti atmaksājumi (Likums par transportlīdzekļu vadītāju darba laiku, 26g pants).
• Īsas uzturēšanās. Uzturēšanās ārzemēs, kas ir mazāka par 12 stundām, gadījumā abas summas samazina līdz vienai trešdaļai par laiku līdz 8 stundām un līdz pusei par laiku, kas pārsniedz 8 stundas, bet nepārsniedz 12 stundas (26h(2) pants).

Ātra uzziņa

Vācija

• Nauda par dienām ārpus mājas: Šie nodokļu noteikumi nosaka ierobežojumus atskaitījumiem un nodokļiem neapliekamiem atmaksājumiem; tie neuzliek darba devējam pienākumu maksāt šīs summas. Ēdināšanas summas Vācijā: 28 EUR par 24 stundām ārpus mājas; 14 EUR par dienu, kad izbrauc, un dienu, kad atgriežas, ja tajā dienā, dienu iepriekš vai dienu pēc tam pārnakšņo ārpus mājas; 14 EUR par vairāk nekā 8 stundām ārpus mājas bez pārnakšņošanas (braucienā pāri pusnaktij — par dienu, kurā ir vairākums stundu). Ārzemēs: likme katrai valstij. Samazina par ēdināšanu, ko nodrošina vai organizē darba devējs, ņemot vērā to, ko par to maksā tu pats; trīs mēnešu ierobežojums vienā vietā, kas atsākas pēc pārtraukuma, kas ir vismaz četras nedēļas. 9 EUR dienā par naktīm kabīnē kvalificējamās dienās, ja izvēlēts visam gadam
• Neapliek ar iedzīvotāju ienākuma nodokli: Ja strādā ārpus valsts dienesta: darba devēja ceļa izdevumu atmaksājumi līdz summai, kuru vari atskaitīt kā darba izdevumus (ēdināšanai — ēdināšanas summas; ar darbu saistītai pārnakšņošanai ārpus pirmās darba vietas, piemēram, viesnīcā, — nepieciešamās izmaksas par tās izmantošanu, ar ierobežojumu pēc 48 mēnešiem vienā vietā)
• Neietver sociālās apdrošināšanas iemaksās: Pabalsti, kas maksāti papildus algai, ciktāl tie neapliek ar algas nodokli (iedzīvotāju ienākuma nodokli, kas atskaitīts no tavas algas) un algas uzskaitē par attiecīgo algas periodu ir atstāti neapliekami ar algas nodokli vai apliekami ar nemainīgu nodokļa likmi (par svētdienas, brīvdienas un nakts piemaksām — izņemot daļu, kas aprēķināta no stundas algas, kas pārsniedz 25 EUR)

Rumānija

• Nauda par dienām ārpus mājas: Komandējuma un norīkošanas darbā pabalsti, ieskaitot starpvalstu norīkošanas pabalstu un papildu maksājumus mobilajiem autotransporta darba ņēmējiem
• Neapliek ar iedzīvotāju ienākuma nodokli: Rumānijā — līdz 2,5 reizes lielāks par valsts sektora darbiniekiem noteikto pabalstu. Ārzemēs — līdz 2,5 reizes lielāks par dienas pabalstu, kas noteikts Rumānijas valsts sektora darbiniekiem pagaidu komandējumos ārzemēs. Jebkurā gadījumā — ne vairāk kā trīs bāzes algas, dalītas ar mēneša darba dienu skaitu, reizinātas ar komandējuma dienu skaitu tajā mēnesī
• Neietver sociālās apdrošināšanas iemaksās: Līdz tam pašam ierobežojumam

Bulgārija

• Nauda par dienām ārpus mājas: Starptautiski: līdz 50 EUR vienam vadītājam un līdz 45 EUR divu vadītāju apkalpē, ieskaitot naktsmītni; uzņēmuma vadītājs var noteikt citas summas, un vadītāju likme ir saistīta ar nobraukto kilometru skaitu un citiem rādītājiem uzņēmuma vadītāja rīkojumā. Bulgārijā: vadītāji, kas veic savu parasto darbu, nav komandējumā
• Neapliek ar iedzīvotāju ienākuma nodokli: Līdz divreiz lielāka summa par regulēto summu
• Neietver sociālās apdrošināšanas iemaksās: Līdz divreiz lielāka summa par regulēto summu

Polija

• Nauda par dienām ārpus mājas: Polijā: noteikta ar darba devēja noteikumiem, dienas likmei nebūt zemākai par valsts sektora likmi (45 PLN par pilnu dienu, mazāk par īsiem braucieniem un ēdināšanu, kas tev tiek nodrošināta, un nekas par mazāk nekā 8 stundām braucienā, kas nepārsniedz vienu dienu, par laiku, kad tiek sūtīts uz vietu, kur dzīvo pastāvīgi vai pagaidu kārtā, par brīvdienu mājās braucienā, kas ir vismaz 10 dienas, kad darba devējs maksā par šo ceļu, vai par dienu ar bezmaksas ēdināšanu); valsts sektora noteikumi piemērojami, ja darba devēja noteikumi tādus nenosaka. Starptautiski: nav komandējums, saskaņā ar šiem noteikumiem dienas pabalsts nav paredzēts
• Neapliek ar iedzīvotāju ienākuma nodokli: Polijā: līdz valsts sektora summām. Starptautiski: 20 EUR ekvivalents par katru kvalificējamo dienu ārzemēs, plus atmaksāta iknedēļas atpūtas naktsmītne un vairāki citi likumā uzskaitīti atmaksājumi
• Neietver sociālās apdrošināšanas iemaksās: Polijā: līdz valsts sektora summām. Starptautiski: ja tavs mēneša ienākums ir augstāks par vidējo algu, 60 EUR ekvivalents par katru kvalificējamo dienu ārzemēs, plus atmaksāta iknedēļas atpūtas naktsmītne un vairāki citi likumā uzskaitīti atmaksājumi; bāze nevar būt zemāka par vidējo algu

Polijā kvalificējama diena ārzemēs neietver gada atvaļinājumu, slimības atvaļinājumu vai bezalgas atvaļinājumu, un uzturēšanās, kas ir mazāka par 12 stundām, tiek skaitīta kā viena trešdaļa līdz 8 stundām un kā puse par vairāk nekā 8 un līdz 12 stundām.

Kas darāms tālāk

Pirms paraksti, lūdz darba devējam rakstiski norādīt trīs lietas: tavu bruto mēnešalgu, naudu, ko saņem par dienām ārpus mājas, un kā tā tiek aprēķināta, un par cik dienām mēnesī tā tiek maksāta. Jautā, kura norīkošanas pabalsta daļa atmaksā izdevumus un kura ir atalgojums: ja noteikumi, kas attiecas uz tavu darbu, to nenosaka, visu pabalstu uzskata par izdevumu atmaksu. Jautā, kur tu paņemsi savu regulāro iknedēļas atpūtu un kas maksā par naktsmītni. Un nepiekrīti algai, kas saistīta ar kilometriem, piegādes ātrumu vai kravu, ja tas apdraud ceļu satiksmes drošību vai spiež tevi pārkāpt transportlīdzekļa vadīšanas un atpūtas noteikumus: šāda veida maksājums nav atļauts.

Kad esi gatavs, salīdzini darba devējus mūsu kravas auto vadītāju darba vakanču lapā un izlasi mūsu ES transportlīdzekļa vadīšanas laika un atpūtas noteikumu ceļvedi.

Avoti

• Direktīva 96/71/EK par darba ņēmēju norīkošanu darbā, kas grozīta ar Direktīvu (ES) 2018/957. Konsolidētā redakcija, 2020. gada 30. jūlijs, EUR-Lex, CELEX 01996L0071-20200730. 2(1), 3(1), 3(7) un 3(8) pants. https://eur-lex.europa.eu/legal-content/LV/TXT/?uri=CELEX:01996L0071-20200730
• Direktīva (ES) 2020/1057, ar ko nosaka īpašus noteikumus autotransporta nozarē nodarbinātu transportlīdzekļu vadītāju norīkošanai darbā. EUR-Lex, CELEX 32020L1057. 1(3), 1(5), 1(6) un 1(7) pants, 9. pants, 12. un 13. apsvērums. https://eur-lex.europa.eu/legal-content/LV/TXT/?uri=CELEX:32020L1057
• Regula (EK) Nr. 561/2006, konsolidētā redakcija, 2024. gada 31. decembris, EUR-Lex, CELEX 02006R0561-20241231. 8(8) un 10(1) pants. https://eur-lex.europa.eu/legal-content/LV/TXT/?uri=CELEX:02006R0561-20241231
• Vācija: Einkommensteuergesetz § 3 Nr. 16, https://www.gesetze-im-internet.de/estg/__3.html; Einkommensteuergesetz § 9(1) Satz 3 Nr. 5a un Nr. 5b un § 9(4a), https://www.gesetze-im-internet.de/estg/__9.html; Sozialversicherungsentgeltverordnung § 1, https://www.gesetze-im-internet.de/svev/__1.html
• Rumānija: Fiskālais kodekss (Likums 227/2015), 76. un 142. pants, Valsts Fiskālās administrācijas aģentūras komentētais izdevums, https://static.anaf.ro/static/10/Anaf/legislatie/Cod_fiscal_norme_2023.htm; Valdības rīkojums 16/2022, IX pants, https://static.anaf.ro/static/10/Anaf/legislatie/OG_16_2022.pdf; Valdības lēmums 38/2008 par mobilo autopārvadājumu darbību veicošo personu darba laiku.
• Bulgārija: Noteikumi par komandējumiem un specializāciju ārzemēs, 31. un 32. pants un 3. pielikums, https://www.mlsp.government.bg/uploads/37/politiki/trud/zakonodatelstvo/2024/nsksch23.pdf; Ministru padomes dekrēts Nr. 390, 2021. gada 17. novembris, Valsts Vēstnesis Nr. 97, 2021. gads, https://dv.parliament.bg/DVWeb/showMaterialDV.jsp?idMat=165097; Noteikumi par komandējumiem valsts teritorijā, 6. pants, https://aksu.government.bg/wp-content/uploads/2026/01/naredba_za_komandirovkite_v_stranata-1.pdf; Likums par fizisko personu ienākuma nodokli, 24(2) pants, https://www.mlsp.government.bg/uploads/15/spitao/dokumenti/pravilnitsi/za-dantsite-vrkhu-dokhodite-na-fizicheskite-litsa.pdf; Noteikumi par atalgojuma elementiem un ienākumiem, par kuriem jāmaksā apdrošināšanas iemaksas, 1(8) pants, https://www.noi.bg/wp-content/uploads/NEVDPOV.pdf
• Polija: Likums par transportlīdzekļu vadītāju darba laiku, konsolidētā redakcija Dz.U. 2026 poz. 477, 2., 21.a, 26.f, 26.g un 26.h pants, https://api.sejm.gov.pl/eli/acts/DU/2026/477/text.pdf; Likums par fizisko personu ienākuma nodokli, konsolidētā redakcija Dz.U. 2026 poz. 592, 21(1)(16) un (23d) pants, https://api.sejm.gov.pl/eli/acts/DU/2026/592/text.pdf; Darba kodekss, konsolidētā redakcija Dz.U. 2026 poz. 1245, 77(5) pants, https://api.sejm.gov.pl/eli/acts/DU/2026/1245/text.pdf; Noteikumi par komandējuma pabalstiem, konsolidētā redakcija Dz.U. 2023 poz. 2190, § 7 un § 10, https://api.sejm.gov.pl/eli/acts/DU/2023/2190/text.pdf, un grozījumu noteikumi Dz.U. 2022 poz. 2302, https://api.sejm.gov.pl/eli/acts/DU/2022/2302/text.pdf; Noteikumi par sociālās apdrošināšanas iemaksu bāzi, konsolidētā redakcija Dz.U. 2025 poz. 316, § 2(1)(15), https://api.sejm.gov.pl/eli/acts/DU/2025/316/text.pdf