Bruto plaća, neto plaća i dnevnice: kako funkcionira plaća vozača kamiona u Europi

Plaća vozača kamiona nije posložena na isti način u svakoj europskoj zemlji. Tvoja plaća oporezuje se kao i svaka druga plaća. Mnogi vozači dobivaju i novac za dane koje provedu izvan doma, što se često zove dnevnica ili per diem. Dobivaš li je, koliko iznosi i koliki je njezin dio oslobođen poreza na dohodak i socijalnih doprinosa ovisi o zemlji i o pravilima koja vrijede za tvoj posao.

Ovaj vodič objašnjava pravila EU-a za vozače koji su upućeni u drugu zemlju, te pravila u Njemačkoj, Rumunjskoj, Bugarskoj i Poljskoj. Za svako pravilo navodi pravni izvor kako bi to mogao sam provjeriti.

Ovaj članak je informativne naravi i ne predstavlja pravni ili porezni savjet.

Tri stvari koje treba razdvojiti

• Bruto i neto. Bruto plaća je tvoja zarada prije nego što se odbiju porez na dohodak i tvoji vlastiti socijalni doprinosi. Neto plaća je ono što stigne na tvoj bankovni račun nakon tih odbitaka.
• Ono što tvoj poslodavac plaća za dane izbivanja. To ovisi o tvom ugovoru i o svakom sporazumu ili zakonu koji vrijedi za tvoj posao. Ima različite nazive: diurnă u Rumunjskoj, дневни пари (dnevni pari) u Bugarskoj, dieta u Poljskoj. U Njemačkoj je porezni naziv Verpflegungspauschale (paušal za hranu), a ljudi često kažu Spesen (troškovi).
• Ono što porezno pravo propušta. Svaka zemlja postavlja granice. Do granice, novac za dane izbivanja oslobođen je poreza na dohodak, a u nekim slučajevima izuzima se i prilikom obračuna socijalnih doprinosa. Pravila se razlikuju u svakoj zemlji: u Njemačkoj su granice fiksni iznosi za radne troškove, a za poljske vozače u međunarodnom prijevozu to su fiksni iznosi po danu u inozemstvu, a ne dnevnica koju poslodavac mora plaćati.

Pravila EU-a: kada si upućen

Upućeni radnik je osoba koja na ograničeno vrijeme radi u zemlji EU-a drugoj od one u kojoj redovito radi (Direktiva 96/71/EZ, članak 2(1)). Za vozače kamiona, Direktiva (EU) 2020/1057 određuje kada se to primjenjuje. Ova pravila primjenjuju se od 2. veljače 2022.

Nisi upućen kada:

• Obavljaš bilateralni prijevoz. To znači prijevoz robe prema ugovoru o prijevozu iz zemlje u kojoj je tvoj poslodavac osnovan u drugu zemlju, ili iz druge zemlje nazad u nju (članak 1(3)).
• Obaviš jedno dodatno zaustavljanje na bilateralnom prijevozu. Na takvom putovanju možeš i jednom ukupno utovariti i/ili istovariti, u jednoj od zemalja kroz koje prolaziš, sve dok ne utovariš robu i istovariš je u istoj zemlji EU-a. Ako put u odlasku nije imao dodatno zaustavljanje, put nazad u zemlju tvog poslodavca može imati do dva (članak 1(3)). Ova pravila o dodatnim zaustavljanjima vrijede samo do datuma kada pametni tahografi koji bilježe prelaske granica i ta zaustavljanja moraju biti ugrađeni u novoregistrirana vozila. Od tog datuma primjenjuju se samo na vozače koji koriste vozilo opremljeno pametnim tahografom.
• Prolaziš kroz zemlju bez utovara ili istovara robe (provoz, članak 1(5)).
• Voziš cestovni dio na početku ili kraju kombiniranog prijevoza kako ga definira Direktiva Vijeća 92/106/EEZ, ako je taj cestovni dio sam po sebi bilateralni prijevoz (članak 1(6) i uvodna izjava 12).

Upućen si kada:

• Obavljaš kabotažu, gdje se cijeli prijevozni posao odvija unutar druge zemlje (članak 1(7) i uvodna izjava 13).
• Obavljaš druge međunarodne prijevoze koji nisu na gornjem popisu, kao što je cross-trade, odnosno međunarodni prijevoz izvan zemlje tvog poslodavca. Direktiva kaže da je taj posao povezan sa zemljama u kojima se obavlja, a ne sa zemljom tvog poslodavca (uvodna izjava 13), tako da se primjenjuju pravila o upućivanju.

Pravila EU-a: dodaci tijekom upućivanja

• Što se smatra primicima od rada. Za potrebe pravila o upućivanju, tvoji primici od rada znače sve dijelove plaće koje država domaćin propisuje kao obvezne zakonom ili propisom, ili kolektivnim ugovorima koji se tamo primjenjuju na temelju direktive, kao što su sporazumi koje moraju slijediti svi poslodavci u tom području i sektoru (Direktiva 96/71/EZ, članak 3(1) i 3(8)).
• Dodatak za upućivanje. Dodatak isplaćen zbog upućivanja smatra se dijelom tvojih primitaka od rada, osim ako nadoknađuje troškove koje si stvarno imao, kao što su putovanje, hrana i smještaj (članak 3(7)).
• Ako nitko ne navede koji dio je koji. Ako uvjeti koji se primjenjuju na tvoj posao ne navode koji dio dodatka nadoknađuje troškove a koji je primitak od rada, cijeli se dodatak smatra nadoknadom troškova, i ništa od njega ne ulazi u primitke od rada. Ti uvjeti uključuju tvoj ugovor, svaki kolektivni ugovor koji te obuhvaća i druga pravila koja se primjenjuju na posao, kao što su propisi o plaćama ili zakon.

Pravila EU-a za svakog vozača

Ova pravila proizlaze iz Uredbe (EZ) br. 561/2006 i primjenjuju se bez obzira jesi li upućen ili nisi.

• Tjedni odmor. Tvoje redovno tjedno razdoblje odmora, kao i svaki tjedni odmor duži od 45 sati koji se uzima kao nadoknada za skraćeni, ne možeš koristiti u vozilu. Koristiš ga u prikladnom smještaju s odgovarajućim mjestom za odmor i sanitarnim prostorima u okviru kojih se u obzir uzimaju rodne posebnosti, a poslodavac snosi trošak smještaja izvan vozila (članak 8(8)).
• Plaćanje po kilometru. Prijevoznik ne može vozačima koje zapošljava, ili vozačima koji su mu stavljeni na raspolaganje, davati nikakvu naknadu povezanu s prevaljenom udaljenosti, brzinom dostave ili količinom prevezene robe, ni u obliku bonusa, ako takva naknada ugrožava sigurnost cestovnog prometa i/ili potiče na kršenje ove uredbe (članak 10(1)).

Njemačka

Njemačko porezno zakonodavstvo utvrđuje fiksne iznose za obroke koji se priznaju kao radni troškovi. Ako radiš izvan javne službe, tvoj poslodavac ti može nadoknaditi iznose do tih granica bez plaćanja poreza na dohodak. Ova porezna pravila određuju granice odbitaka i naknada koje se ne oporezuju; ona ne obvezuju tvog poslodavca da te iznose isplati.

• U Njemačkoj. 28 EUR za svaki kalendarski dan kada si 24 sata odsutan od svog doma i svog prvog mjesta rada. 14 EUR za dan kada odlaziš i za dan kada se vraćaš, ako tog dana, dan prije ili dan poslije prenoćiš izvan doma. 14 EUR za dan s više od 8 sati odsutnosti bez prenoćišta; ako takvo putovanje počinje jedan dan a završava sljedeći, 14 EUR se odnosi na dan s više sati (Zakon o porezu na dohodak, § 9(4a) rečenica 3).
• Nema prvog mjesta rada. Primjenjuju se ista pravila (rečenica 4).
• Što znači "dom". Za iznose za obroke, "dom" je domaćinstvo koje je središte tvog života, a također i smještaj koji održavaš na svom prvom mjestu rada kao drugo domaćinstvo (rečenica 4).
• U inozemstvu. Ove iznose zamjenjuje drugačija stopa za svaku zemlju. Savezno ministarstvo financija određuje stopu za svaku zemlju. Zemlja koja se uzima u obzir je posljednje mjesto koje dosegneš prije ponoći po lokalnom vremenu ili, ako je to mjesto u Njemačkoj, posljednje mjesto gdje si radio u inozemstvu (rečenica 5).
• Ograničenje od tri mjeseca. Iznosi za obroke primjenjuju se samo za prva tri mjeseca dužeg rada na istom mjestu rada. Prekid od najmanje četiri tjedna ponovno pokreće brojanje (rečenice 6 i 7).
• Obroci koje ti se daju. Ako tvoj poslodavac, ili netko koji djeluje po nalogu tvog poslodavca, dâ ti obrok, iznos se umanjuje za 20 posto cjelodnevne stope za doručak te za 40 posto za ručak i za večeru. Umanjenje ne može biti veće od samog iznosa. Ako si platio obrok, ono što si platio umanjuje to smanjenje (rečenice 8 i 10).
• Noćenje u kabini. Ako spavaš u vozilu svog poslodavca, ili tvrtke koju je tvoj poslodavac angažirao, možeš umjesto stvarnih troškova obračunati fiksno 9 EUR dnevno. Ovo se primjenjuje na dane koji ispunjavaju uvjete za 24-satnu stopu ili stopu za dan putovanja. Ako koristiš fiksni iznos, koristiš ga za cijelu kalendarsku godinu (§ 9(1) rečenica 3, br. 5b).
• Porez i doprinosi. Ako radiš izvan javne službe, novac koji tvoj poslodavac isplaćuje kao naknadu tvojih putnih troškova ne oporezuje se porezom na dohodak sve dok ne prelazi iznos koji zakon dopušta odbiti kao radni trošak (§ 3 br. 16). Za obroke, to su gore navedeni iznosi za obroke. Noćenje povezano s radom na mjestu rada koje nije tvoje prvo mjesto rada, poput hotela, priznaje se kao radni trošak do nužnog troška korištenja smještaja za samog sebe. Ako ga dijeliš s nekim tko ne radi za istog poslodavca, priznaje se samo trošak korištenja smještaja samostalno. Nakon 48 mjeseci dužeg rada na istom mjestu, trošak je ograničen na iznos iz § 9(1) rečenica 3, br. 5. Prekid od najmanje šest mjeseci ponovno pokreće to brojanje (§ 9(1) rečenica 3, br. 5a). Dodaci isplaćeni povrh plaće ne ubrajaju se u primitke za potrebe socijalnog osiguranja, u mjeri u kojoj ne podliježu porezu na plaću (porez na dohodak koji se obračunava od plaće) i tvoj poslodavac, ili treća strana koja ih isplaćuje, ili ih ostavlja neoporezovanima porezom na plaću ili ih oporezuje po fiksnoj stopi u obračunu plaće za to razdoblje isplate. Za dodatke za rad nedjeljom, blagdanom i noćni rad, ovo ne obuhvaća onaj dio koji se obračunava na satnicu iznad 25 EUR (Uredba o primicima za socijalno osiguranje, § 1(1)).

Rumunjska

• Što je obuhvaćeno. Naknada za delegaciju, naknada za upućivanje, uključujući naknadu za transnacionalno upućivanje, te dodatne isplate mobilnim radnicima u cestovnom prijevozu prema Odluci Vlade 38/2008 (odluka o radnom vremenu u cestovnom prijevozu), oporezuju se samo za dio iznad granice (Porezni zakonik, članak 76(2)(k)).
• Granica. Za rad u Rumunjskoj to je 2,5 puta naknada koju vlada utvrđuje za zaposlenike u javnom sektoru. Za rad u inozemstvu to je 2,5 puta dnevna naknada koju vlada utvrđuje za rumunjsko javno osoblje na privremenim misijama u inozemstvu.
• Ograničenje od tri plaće. U oba slučaja neoporezivi iznos također je ograničen na tri osnovne plaće za tvoje radno mjesto, izračunato za svaki mjesec: tri osnovne plaće, podijeljene s brojem radnih dana u tom mjesecu, pomnožene s brojem dana tvog putovanja koji padaju u taj mjesec.
• Doprinosi. Isti dodaci, do istog ograničenja, izuzimaju se iz obračuna socijalnih doprinosa (Porezni zakonik, članak 142(g)).
• Datum. Trenutačna formulacija poreznog pravila primjenjuje se na prihode od siječnja 2023.

Bugarska

• Međunarodna putovanja. Pravilnik o službenim putovanjima u inozemstvo u svom Prilogu 3 određuje dnevni iznos za vozače kamiona na međunarodnim putovanjima: do 50 EUR dnevno kada vozi sam i do 45 EUR dnevno u posadi od dva vozača, oboje uključujući novac za smještaj (članak 31(1) i Prilog 3). Ovi iznosi primjenjuju se od 19. studenog 2021. Čelnik tvrtke može odrediti drukčije iznose, ovisno o radnim uvjetima i načinu organizacije međunarodnih putovanja (članak 31(6)). Za vozače je stopa povezana s prevezenim kilometrima i drugim mjerama u nalogu čelnika tvrtke (članak 32(1)).
• Putovanja unutar Bugarske. Pravilnik o službenim putovanjima unutar Bugarske ne smatra vozače koji obavljaju svoj redoviti posao na cesti osobama na službenom putovanju (članak 6(1)), tako da se njegov dnevni dodatak za službeno putovanje ne primjenjuje na taj posao.
• Porez i doprinosi. Dnevni dodaci za službeno putovanje nisu oporezovani do dvostrukog iznosa određenog propisima (Zakon o porezu na dohodak fizičkih osoba, članak 24(2), točka 5(b)). Ni socijalni doprinosi se na njih ne plaćaju do dvostrukog tog iznosa.

Poljska

Prijevoz unutar Poljske

• Tko određuje pravila. Vozač na službenom putovanju unutar Poljske ima pravo na dodatke za njegove troškove (Zakon o radnom vremenu vozača, članak 21a). Poslodavac koji nije državna ili lokalna proračunska jedinica određuje pravila u kolektivnom ugovoru, svojim pravilnikom o plaćama ili tvojim ugovorom o radu. Ti akti ne mogu odrediti dnevnu stopu nižu od dnevne stope za osoblje tih proračunskih jedinica za putovanja u Poljskoj (u ovom vodiču, stopa za javni sektor). Ako nijedan od njih ne odredi nikakva pravila, primjenjuju se pravila za javni sektor (Zakon o radu, članak 77(5) § 2 do § 5).
• Pravila za javni sektor. Dnevna stopa iznosi 45 PLN za cijeli dan, od 1. siječnja 2023. Putovanje do jednog dana ne daje ništa ispod 8 sati, polovicu stope za 8 do 12 sati i cijelu stopu preko 12 sati. Na dužem putovanju dobivaš cijelu stopu za svaki cijeli dan; za započeti dodatni dan, polovicu stope do 8 sati i cijelu stopu preko 8 sati. Ne dobivaš ništa za vrijeme kada si upućen na mjesto gdje stalno ili privremeno živiš. Također ne dobivaš ništa za slobodan dan na domaćem putovanju od najmanje 10 dana kada ti poslodavac plaća putovanje do tog mjesta i natrag. Ne dobivaš ništa za dan kada ti je osigurana besplatna hrana za cijeli dan. Besplatni obroci smanjuju stopu: doručak za 25 posto, ručak za 50 posto i večera za 25 posto.
• Porez i doprinosi. Dodaci za službeno putovanje do iznosa određenih pravilima za javni sektor slobodni su od poreza na dohodak i izuzeti su iz osnovice za socijalne doprinose.

Međunarodni prijevoz

Vozač koji obavlja međunarodni prijevoz nije na službenom putovanju u smislu Zakona o radu (Zakon o radnom vremenu vozača, članak 26f), tako da se gore navedena pravila o službenom putovanju, uključujući stopu od 45 PLN, ne primjenjuju na taj posao. Umjesto toga, primjenjuju se dva fiksna iznosa za svaki dan koji provedeš u inozemstvu. Dani godišnjeg odmora, bolovanja i neplaćenog dopusta se ne računaju (članak 26h(1)).

• Porez na dohodak. Protuvrijednost od 20 EUR tvoje plaće za svaki dan u inozemstvu slobodna je od poreza na dohodak. Isto vrijedi i za novac koji ti poslodavac vraća za smještaj tijekom tjednog odmora opisan u gore navedenim pravilima EU, i za neke druge nadoknade navedene u zakonu (Zakon o porezu na dohodak fizičkih osoba, članak 21(1)(23d)).
• Socijalni doprinosi. Ako je tvoj mjesečni prihod iznad prosječne plaće, odnosno predviđene prosječne mjesečne plaće za tu godinu, protuvrijednost od 60 EUR za svaki dan u inozemstvu izuzima se iz osnovice za socijalne doprinose, ali osnovica ne može pasti ispod prosječne plaće. U tom slučaju, smještaj tijekom tjednog odmora koji ti poslodavac vraća, i neke druge nadoknade navedene u zakonu, također se izuzimaju iz te osnovice (Zakon o radnom vremenu vozača, članak 26g).
• Kratki boravci. Za boravak u inozemstvu kraći od 12 sati, oba iznosa smanjuju se na trećinu za do 8 sati, i na polovicu za više od 8 do 12 sati (članak 26h(2)).

Brzi pregled

Njemačka

• Novac za dane odsutnosti: Ova porezna pravila postavljaju ograničenja za odbitke i naknade bez poreza; ona ne obvezuju poslodavca da plati te iznose. Iznosi za hranu u Njemačkoj: 28 EUR za 24 sata odsutnosti; 14 EUR za dan odlaska i dan povratka, ako tog dana, dan prije ili dan poslije ostaješ preko noći izvan doma; 14 EUR za više od 8 sati odsutnosti bez noćenja (za putovanje koje traje preko ponoći, za dan s većinom sati). U inozemstvu: stopa za svaku zemlju. Umanjuje se za obroke koje poslodavac osigurava ili organizira, uzimajući u obzir koliko za njih sam plaćaš; ograničenje od tri mjeseca na jednom mjestu, počinje iznova nakon prekida od najmanje četiri tjedna. 9 EUR dnevno za noćenja u kabini na dane koji to ispunjavaju, ako se odabere za cijelu godinu
• Bez poreza na dohodak: Ako radiš izvan javne službe: poslodavčeve naknade putnih troškova do iznosa koji možeš odbiti kao radni trošak (za hranu, iznosi za hranu; za noćenje izvan prvog mjesta rada vezano za posao, poput hotela, nužni trošak njegovog korištenja, ograničen nakon 48 mjeseci na jednom mjestu)
• Izuzeto iz socijalnih doprinosa: Dodaci plaćeni uz plaću, u mjeri u kojoj su bez poreza na plaću (porez na dohodak koji se oduzima od tvoje plaće) i ostaju bez poreza na plaću ili se oporezuju po jedinstvenoj stopi u obračunu plaće za to obračunsko razdoblje (za nedjeljne, blagdanske i noćne dodatke, ne dio izračunat na satnicu iznad 25 EUR)

Rumunjska

• Novac za dane odsutnosti: Dodaci za delegaciju i upućivanje, uključujući transnacionalni dodatak za upućivanje i dodatne isplate mobilnim radnicima u cestovnom prijevozu
• Bez poreza na dohodak: U Rumunjskoj, do 2,5 puta iznosa dodatka utvrđenog za osoblje javnog sektora. U inozemstvu, do 2,5 puta dnevnog dodatka utvrđenog za rumunjsko osoblje javnog sektora na privremenim misijama u inozemstvu. U oba slučaja, najviše tri osnovne plaće podijeljene s brojem radnih dana u mjesecu, pomnožene s danima putovanja u tom mjesecu
• Izuzeto iz socijalnih doprinosa: Do tog istog ograničenja

Bugarska

• Novac za dane odsutnosti: Međunarodni prijevoz: do 50 EUR samostalno i do 45 EUR u posadi od dva vozača, uključujući smještaj; čelnik tvrtke može odrediti drugačije iznose, a stopa za vozače vezana je uz prijeđene kilometre i druge mjere u naredbi čelnika tvrtke. Unutar Bugarske: vozači koji obavljaju svoj redovni posao nisu na službenom putovanju
• Bez poreza na dohodak: Do dvostrukog iznosa propisanog iznosa
• Izuzeto iz socijalnih doprinosa: Do dvostrukog iznosa propisanog iznosa

Poljska

• Novac za dane odsutnosti: Unutar Poljske: određeno pravilnikom poslodavca, po dnevnoj stopi ne nižoj od stope za javni sektor (PLN 45 za cijeli dan, manje za kratka putovanja i obroke koji ti se daju, i ništa za manje od 8 sati na putovanju do jednog dana, za vrijeme kad te se šalje na mjesto gdje stalno ili privremeno živiš, za slobodan dan kod kuće na putovanju od najmanje 10 dana kad poslodavac plaća to putovanje, ili za dan besplatnih obroka); pravila za javni sektor primjenjuju se ako pravilnik poslodavca ne određuje ništa. Međunarodni prijevoz: nije službeno putovanje, nema dnevnice po ovim pravilima
• Bez poreza na dohodak: Unutar Poljske: do iznosa za javni sektor. Međunarodni prijevoz: ekvivalent 20 EUR po danu koji to ispunjava u inozemstvu, plus nadoknađen smještaj za tjedni odmor i neke druge nadoknade navedene u zakonu
• Izuzeto iz socijalnih doprinosa: Unutar Poljske: do iznosa za javni sektor. Međunarodni prijevoz: ako je tvoj mjesečni prihod veći od prosječne plaće, ekvivalent 60 EUR po danu koji to ispunjava u inozemstvu, plus nadoknađen smještaj za tjedni odmor i neke druge nadoknade navedene u zakonu; osnovica ne može biti niža od prosječne plaće

Za Poljsku, dan koji to ispunjava u inozemstvu ne uključuje godišnji odmor, bolovanje ili neplaćeni dopust, a boravak kraći od 12 sati računa se kao trećina za do 8 sati i kao polovica za više od 8 i do 12 sati.

Što učiniti dalje

Prije potpisivanja, zatraži od poslodavca da u pisanom obliku navede tri stvari: tvoju bruto mjesečnu plaću, novac koji dobivaš za dane odsutnosti i kako se on izračunava, i za koliko dana u mjesecu se isplaćuje. Pitaj koji dio bilo kojeg dodatka za upućivanje nadoknađuje troškove a koji je plaća: ako uvjeti koji se primjenjuju na tvoj posao to ne navode, cijeli dodatak smatra se nadoknadom troškova. Pitaj gdje ćeš uzeti svoje redovno tjedno razdoblje odmora i tko plaća smještaj. I ne pristaj na plaću vezanu uz kilometre, brzinu dostave ili teret ako to ugrožava sigurnost cestovnog prometa ili te tjera na kršenje pravila o vožnji i odmoru: takva vrsta plaćanja nije dopuštena.

Kad budeš spreman, usporedi poslodavce na našoj stranici s poslovima za vozače kamiona, i pročitaj naš vodič o EU pravilima o vremenu vožnje i odmora.

Izvori

• Direktiva 96/71/EZ o upućivanju radnika, kako je izmijenjena Direktivom (EU) 2018/957. Pročišćeni tekst od 30. srpnja 2020., EUR-Lex, CELEX 01996L0071-20200730. Članci 2(1), 3(1), 3(7) i 3(8). https://eur-lex.europa.eu/legal-content/HR/TXT/?uri=CELEX:01996L0071-20200730
• Direktiva (EU) 2020/1057 o utvrđivanju posebnih pravila u pogledu upućivanja vozača u sektoru cestovnog prometa. EUR-Lex, CELEX 32020L1057. Članak 1(3), 1(5), 1(6) i 1(7), članak 9, uvodne izjave 12 i 13. https://eur-lex.europa.eu/legal-content/HR/TXT/?uri=CELEX:32020L1057
• Uredba (EZ) br. 561/2006, pročišćeni tekst od 31. prosinca 2024., EUR-Lex, CELEX 02006R0561-20241231. Članci 8(8) i 10(1). https://eur-lex.europa.eu/legal-content/HR/TXT/?uri=CELEX:02006R0561-20241231
• Njemačka: Einkommensteuergesetz § 3 br. 16, https://www.gesetze-im-internet.de/estg/__3.html; Einkommensteuergesetz § 9(1) rečenica 3, br. 5a i br. 5b te § 9(4a), https://www.gesetze-im-internet.de/estg/__9.html; Sozialversicherungsentgeltverordnung § 1, https://www.gesetze-im-internet.de/svev/__1.html
• Rumunjska: Porezni zakonik (Zakon 227/2015), članci 76 i 142, komentirano izdanje koje je objavila Nacionalna agencija za fiskalnu upravu, https://static.anaf.ro/static/10/Anaf/legislatie/Cod_fiscal_norme_2023.htm; Vladina uredba 16/2022, članak IX, https://static.anaf.ro/static/10/Anaf/legislatie/OG_16_2022.pdf; Vladina odluka 38/2008 o radnom vremenu osoba koje obavljaju mobilne djelatnosti cestovnog prijevoza.
• Bugarska: Pravilnik o službenim putovanjima i specijalizacijama u inozemstvu, članci 31 i 32 te Prilog 3, https://www.mlsp.government.bg/uploads/37/politiki/trud/zakonodatelstvo/2024/nsksch23.pdf; Uredba Vijeća ministara br. 390 od 17. studenoga 2021., Državni list br. 97 iz 2021., https://dv.parliament.bg/DVWeb/showMaterialDV.jsp?idMat=165097; Pravilnik o službenim putovanjima u zemlji, članak 6, https://aksu.government.bg/wp-content/uploads/2026/01/naredba_za_komandirovkite_v_stranata-1.pdf; Zakon o porezu na dohodak fizičkih osoba, članak 24(2), https://www.mlsp.government.bg/uploads/15/spitao/dokumenti/pravilnitsi/za-dantsite-vrkhu-dokhodite-na-fizicheskite-litsa.pdf; Pravilnik o elementima primitaka i prihoda koji podliježu doprinosima za osiguranje, članak 1(8), https://www.noi.bg/wp-content/uploads/NEVDPOV.pdf
• Poljska: Zakon o radnom vremenu vozača, pročišćeni tekst Dz.U. 2026 poz. 477, članci 2, 21a, 26f, 26g i 26h, https://api.sejm.gov.pl/eli/acts/DU/2026/477/text.pdf; Zakon o porezu na dohodak fizičkih osoba, pročišćeni tekst Dz.U. 2026 poz. 592, članak 21(1)(16) i (23d), https://api.sejm.gov.pl/eli/acts/DU/2026/592/text.pdf; Zakon o radu, pročišćeni tekst Dz.U. 2026 poz. 1245, članak 77(5), https://api.sejm.gov.pl/eli/acts/DU/2026/1245/text.pdf; Pravilnik o naknadama za službena putovanja, pročišćeni tekst Dz.U. 2023 poz. 2190, § 7 i § 10, https://api.sejm.gov.pl/eli/acts/DU/2023/2190/text.pdf, i izmjena pravilnika Dz.U. 2022 poz. 2302, https://api.sejm.gov.pl/eli/acts/DU/2022/2302/text.pdf; Pravilnik o osnovici za doprinose za socijalno osiguranje, pročišćeni tekst Dz.U. 2025 poz. 316, § 2(1)(15), https://api.sejm.gov.pl/eli/acts/DU/2025/316/text.pdf