Pravila EU o času vožnje in počitka za voznike tovornjakov: kaj pravi zakon

Če vozite tovornjak kjerkoli v EU, ena uredba ureja, kako dolgo lahko vozite in koliko počitka morate vzeti. To je Uredba (ES) št. 561/2006. Velja za vas, ne glede na to, ali je vaš delodajalec na Poljskem, v Nemčiji ali Romuniji, in ne glede na to, ali ste državljan EU ali ne. Preverjajo jo cestni inšpektorji, zapisuje pa jo vaš tahograf.

Delodajalci voznikom včasih povejo, da so "tukaj pravila drugačna" ali da "vsi vozijo 12 ur". Niso in ne vozijo. Ta vodnik predstavlja, kaj določa uredba, s številko člena za vsako pravilo, da lahko sami preverite.

Za koga veljajo pravila

Uredba velja za prevoz blaga po cesti z vozili z največjo dovoljeno maso nad 3,5 tone, vključno z morebitnim priklopnikom (člen 2(1)(a)). Od 1. julija 2026 velja tudi za tovorna vozila nad 2,5 tone, kadar se uporabljajo v mednarodnem prevozu ali kabotaži (člen 2(1)(aa)). Velja za potovanja znotraj EU ter za potovanja med EU, Švico in državami EGP, ne glede na to, v kateri državi je vozilo registrirano (člen 2(2)). Za potovanja, ki delno potekajo zunaj teh območij, se namesto tega za celotno potovanje uporablja sporazum AETR, če je vozilo registrirano v EU ali v državi AETR; za vozilo, registrirano drugje, AETR nadomesti uredbo le za del potovanja v EU ali v državah AETR (člen 2(3)).

Kako dolgo lahko vozite

• Dnevni čas vožnje: 9 ur. Lahko ga podaljšate na 10 ur, vendar ne več kot dvakrat na teden (člen 6(1)).
• Tedenski čas vožnje: 56 ur (člen 6(2)).
• Katerikoli dva zaporedna tedna: skupno 90 ur (člen 6(3)).

Teden traja od 00.00 v ponedeljek do 24.00 v nedeljo (člen 4(i)). Čas vožnje v državi zunaj EU se tudi všteva v te omejitve (člen 6(4)). Čas, ki ga porabite za drugo delo, ali vožnjo vozila, ki se uporablja komercialno zunaj področja uporabe uredbe, je treba zapisati kot drugo delo (člen 6(5)).

Odmori

Po 4 urah in 30 minutah vožnje morate vzeti nepretrgan odmor v trajanju najmanj 45 minut, razen če namesto tega začnete počitek. Odmor lahko razdelite na enega v trajanju najmanj 15 minut, ki mu sledi odmor v trajanju najmanj 30 minut, v tem vrstnem redu, razporejena čez čas vožnje (člen 7). Odmor pomeni, da ne vozite in ne opravljate drugega dela. Je čas, namenjen samo počitku (člen 4(d)).

Dnevni počitek

V vsakem obdobju 24 ur po koncu vašega prejšnjega dnevnega ali tedenskega počitka morate izkoristiti nov dnevni počitek (člen 8(2)).

• Redni dnevni čas počitka traja najmanj 11 ur. Lahko ga vzamete v dveh delih: prvi del v trajanju najmanj 3 ure brez prekinitve, drugi del v trajanju najmanj 9 ur brez prekinitve (člen 4(g)).
• Skrajšani dnevni čas počitka traja najmanj 9 ur, vendar manj kot 11 ur (člen 4(g)). Med dvema tedenskima počitkoma lahko vzamete največ tri skrajšane dnevne počitke (člen 8(4)).

Če delate v dvočlanski ekipi (vožnja z več vozniki), morate izkoristiti nov dnevni počitek v trajanju najmanj 9 ur v 30 urah po koncu prejšnjega dnevnega ali tedenskega počitka (člen 8(5)).

Tedenski počitek

• Redni tedenski čas počitka traja najmanj 45 ur. Skrajšani tedenski čas počitka je krajši od 45 ur in se lahko skrajša na najmanj 24 zaporednih ur (člen 4(h)).
• V katerihkoli dveh zaporednih tednih morate izkoristiti bodisi dva redna tedenska počitka, bodisi en reden in en skrajšani počitek v trajanju najmanj 24 ur (člen 8(6)).
• Tedenski počitek se mora začeti najpozneje ob koncu šestih 24-urnih obdobij po koncu vašega prejšnjega tedenskega počitka (člen 8(6)).
• Vsako skrajšanje je treba nadomestiti. Manjkajoče ure izkoristite kot enoten blok počitka pred koncem tretjega tedna po zadevnem tednu (člen 8(6b)), in sicer vezano na drug čas počitka v trajanju najmanj 9 ur (člen 8(7)).

Obstaja ena izjema za mednarodni prevoz blaga. Dva skrajšana tedenska počitka lahko vzamete zapovrstjo, če se oba začneta zunaj države, v kateri ima vaš delodajalec sedež, in zunaj države, v kateri živite, ter če v katerihkoli štirih zaporednih tednih izkoristite najmanj štiri tedenske počitke, od katerih sta najmanj dva redna (člen 8(6)). Če to izkoristite, morate nadomestilo za oba skrajšana počitka izkoristiti pred naslednjim tedenskim počitkom (člen 8(6b)).

Rednega tedenskega počitka ne smete preživeti v kabini

Od spremembe pravil z Uredbo (EU) 2020/1054 leta 2020 se redni tedenski počitek in vsak nadomestni počitek, daljši od 45 ur, ne sme izkoristiti v vozilu. Izkoristiti ga je treba v ustrezni in spolu primerni nastanitvi z ustreznimi spalnimi in sanitarnimi prostori. Morebitne stroške nastanitve zunaj vozila krije delodajalec (člen 8(8)).

Če vam delodajalec naroči, da 45 ur preživite v kabini na počivališču, ali da si sami plačate hotel, gre za kršitev člena 8(8). Preden podpišete pogodbo, je vredno preveriti, kako delodajalec ravna s tedenskim počitkom. Naš kontrolni seznam za pogodbo voznikov navaja vprašanja, ki jih je treba zastaviti.

Pravilo o vrnitvi domov

Delodajalec mora vašo delo organizirati tako, da se lahko v vsakem obdobju štirih zaporednih tednov vrnete bodisi v operativni center delodajalca, v katerem je voznik ponavadi baziran in kjer se začne vaš tedenski čas počitka, v državi, v kateri ima delodajalec sedež, bodisi na svoj dom, da izkoristite vsaj en redni tedenski čas počitka ali nadomestni počitek, daljši od 45 ur (člen 8(8a)). Če sta bila zapored izkoriščena dva skrajšana tedenska časa počitka v skladu z izjemo za mednarodni prevoz, se morate biti zmožni vrniti pred začetkom dolgega nadomestnega počitka. Delodajalec mora dokumentirati, kako izpolnjuje to obveznost, in evidenco hraniti za nadzornike (člen 8(8a)).

Trajekti in vlaki

Če potujete z vozilom na trajektu ali vlaku in izkoristite redni dnevni čas počitka ali skrajšani tedenski čas počitka, se lahko počitek prekine največ dvakrat z drugimi dejavnostmi, skupno za največ eno uro, pri čemer morate imeti dostop do spalne kabine, ležišča na ladji ali ležalnega vagona. Za redni tedenski čas počitka to velja le, kadar je prevoz po načrtu dolg 8 ur ali več in imate na voljo spalno kabino (člen 9(1)).

Čas, porabljen za potovanje na mesto, kjer prevzamete vozilo, ki ni na vašem domu ali v operativnem centru delodajalca, ali za vrnitev od tam, se ne šteje za počitek ali odmor, razen če potujete na trajektu ali vlaku z dostopom do spalne kabine, ležišča na ladji ali ležalnega vagona (člen 9(2)).

Kdaj lahko prekoračite omejitve

Od pravil o vožnji in počitku lahko odstopite, da dosežete primerno mesto, kjer lahko ustavi, kadar je to potrebno za varnost oseb, vozila ali tovora, pod pogojem, da to ne ogroža varnosti v cestnem prometu. Razlog morate ročno zapisati na izpisek ali tahografski vložek najpozneje ob prihodu na to mesto (člen 12).

V izjemnih okoliščinah in prav tako le, če to ne ogroža varnosti v cestnem prometu, lahko dnevno in tedensko omejitev vožnje prekoračite za do eno uro, da dosežete operativni center delodajalca ali svoj dom za tedenski čas počitka. Omejitev lahko prekoračite za do dve uri, da dosežete enega od teh mest za redni tedenski čas počitka, vendar le, če ste tik pred dodatno vožnjo izkoristili neprekinjen 30-minutni odmor. V obeh primerih razlog ročno zapišite najpozneje ob prihodu in izkoristite enakovreden del počitka, povezan z drugim časom počitka, najpozneje do konca tretjega tedna po zadevnem tednu (člen 12).

Kaj delodajalec ne sme storiti

Delodajalec vam ne sme izplačati bonusa ali dodatka, vezanega na razdaljo, hitrost dostave ali količino prepeljanega blaga, če takšno plačilo ogroža varnost v cestnem prometu ali vas spodbuja k kršitvi uredbe (člen 10(1)). Delodajalec mora vaše delo organizirati tako, da lahko ravnate skladno s predpisi, vas ustrezno usposobiti in izvajati redne preglede (člen 10(2)).

Hiter pregled

Pravilo	Omejitev	Člen
Dnevna vožnja	9 h, 10 h dvakrat na teden	6(1)
Tedenska vožnja	56 h	6(2)
Vožnja v dveh tednih	90 h	6(3)
Odmor	45 min po 4 h 30 min (ali 15 + 30)	7
Redni dnevni počitek	11 h (ali 3 h + 9 h)	4(g)
Skrajšani dnevni počitek	9 h, največ 3 med tedenskimi časi počitka	4(g), 8(4)
Redni tedenski počitek	45 h, ne v vozilu	4(h), 8(8)
Skrajšani tedenski počitek	najmanj 24 h, nadomeščen v 3 tednih	4(h), 8(6b)
Vrnitev domov	vsaj enkrat na 4 tedne	8(8a)

Kaj storiti naprej

Ponudbo za zaposlitev preberite ob upoštevanju teh številk. Vprašajte, kje boste izkoristili tedenski čas počitka, kdo rezervira in plača nastanitev ter kako je načrtovano pravilo o vrnitvi domov. Delodajalec z jasnim odgovorom je običajno tudi delodajalec, ki upošteva tudi preostala določila uredbe. Ko boste pripravljeni, primerjajte delodajalce na naši strani z zaposlitvami za voznike tovornjakov, in če se še izobražujete, preverite naš vodnik o Code 95.

Ta vodnik je informativne narave in ne pravni nasvet. Za svojo konkretno situacijo preverite veljavno besedilo uredbe ali se obrnite na nacionalni prometni inšpektorat, sindikat ali odvetnika.

Viri

• Uredba (ES) št. 561/2006 Evropskega parlamenta in Sveta o uskladitvi določene socialne zakonodaje v zvezi s cestnim prevozom. Prečiščeno besedilo z dne 31. decembra 2024, EUR-Lex, CELEX 02006R0561-20241231. Členi 2, 4, 6, 7, 8, 9, 10 in 12. Dostopano 9. oktobra 2026.
• Uredba (EU) 2020/1054 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 15. julija 2020, ki je spremenila pravila o tedenskem času počitka, obveznosti vrnitve domov in izjemah iz člena 12 (v zgornjem prečiščenem besedilu označena kot M3).
• Uredba (EU) št. 165/2014 o tahografih v cestnem prometu, EUR-Lex, za zgoraj navedene obveznosti evidentiranja.