Якщо ви керуєте вантажівкою будь-де в ЄС, саме один регламент визначає, скільки часу ви можете водити і скільки відпочинку повинні брати. Це Регламент (ЄС) № 561/2006. Він поширюється на вас незалежно від того, чи ваш роботодавець у Польщі, Німеччині чи Румунії, і незалежно від того, чи є ви громадянином ЄС. Його перевіряють інспектори на дорозі, а ваш тахограф його фіксує.
Деяким водіям роботодавець каже, що "тут правила інші" або що "усі їздять по 12 годин". Це не так, і правила не змінюються. Цей посібник викладає, що саме говорить регламент, із номером статті для кожної норми, щоб ви могли перевірити це самостійно.
На кого поширюються ці норми
Регламент застосовується до перевезення вантажів автомобільним транспортом транспортними засобами з максимально допустимою масою понад 3,5 тонни, включно з будь-яким причепом (стаття 2(1)(a)). З 1 липня 2026 року він також поширюється на вантажні транспортні засоби масою понад 2,5 тонни, коли вони використовуються в міжнародних перевезеннях або каботажних перевезеннях (стаття 2(1)(aa)). Він застосовується до поїздок у межах ЄС, а також до поїздок між ЄС, Швейцарією та країнами ЄЕЗ, незалежно від того, в якій країні зареєстровано транспортний засіб (стаття 2(2)). Для поїздок, що частково проходять за межами цих територій, замість регламенту для всієї поїздки застосовується угода ЄУТР (AETR), якщо транспортний засіб зареєстровано в ЄС або в країні ЄУТР; для транспортного засобу, зареєстрованого деінде, ЄУТР замінює регламент лише для тієї частини поїздки, що проходить у межах ЄС або країн ЄУТР (стаття 2(3)).
Скільки часу можна керувати
- Щоденний час водіння: 9 годин. Його можна подовжити до 10 годин, але не більше двох разів на тиждень (стаття 6(1)).
- Щотижневий час водіння: 56 годин (стаття 6(2)).
- За будь-які два послідовні тижні: загалом 90 годин (стаття 6(3)).
Тиждень триває з 00.00 понеділка до 24.00 неділі (стаття 4(i)). Час водіння в країні поза межами ЄС також враховується в цих лімітах (стаття 6(4)). Час, витрачений на іншу роботу або на керування транспортним засобом, що використовується комерційно поза сферою дії регламенту, повинен фіксуватися як інша робота (стаття 6(5)).
Перерви
Після 4 годин 30 хвилин водіння ви повинні взяти безперервну перерву щонайменше 45 хвилин, якщо тільки замість цього не почнете період відпочинку. Перерву можна розділити на одну тривалістю щонайменше 15 хвилин, за якою йде інша тривалістю щонайменше 30 хвилин, саме в такому порядку, розподілені протягом періоду водіння (стаття 7). Перерва означає відсутність водіння та будь-якої іншої роботи. Це час, що використовується лише для відновлення сил (стаття 4(d)).
Щоденний відпочинок
Протягом кожного періоду в 24 години після закінчення вашого попереднього щоденного або щотижневого відпочинку ви повинні взяти новий щоденний відпочинок (стаття 8(2)).
- Регулярний щоденний відпочинок становить щонайменше 11 годин. Його можна брати у дві частини: перша — щонайменше 3 години безперервно, друга — щонайменше 9 годин безперервно (стаття 4(g)).
- Скорочений щоденний відпочинок становить щонайменше 9 годин, але менше 11 (стаття 4(g)). Між двома щотижневими відпочинками можна брати щонайбільше три скорочені щоденні відпочинки (стаття 8(4)).
Якщо ви працюєте в екіпажі з двох водіїв, ви повинні взяти новий щоденний відпочинок тривалістю щонайменше 9 годин протягом 30 годин після закінчення попереднього щоденного або щотижневого відпочинку (стаття 8(5)).
Щотижневий відпочинок
- Регулярний щотижневий відпочинок становить щонайменше 45 годин. Скорочений щотижневий відпочинок коротший за 45 годин і може бути зменшений до мінімум 24 послідовних годин (стаття 4(h)).
- За будь-які два послідовні тижні ви повинні взяти або два регулярні щотижневі відпочинки, або один регулярний та один скорочений відпочинок тривалістю щонайменше 24 години (стаття 8(6)).
- Щотижневий відпочинок повинен розпочатися не пізніше закінчення шести 24-годинних періодів після закінчення вашого попереднього щотижневого відпочинку (стаття 8(6)).
- Будь-яке скорочення повинне бути компенсоване. Ви берете бракуючі години одним блоком відпочинку до закінчення третього тижня після того тижня, про який ідеться (стаття 8(6b)), приєднаним до іншого періоду відпочинку тривалістю щонайменше 9 годин (стаття 8(7)).
Існує один виняток для міжнародних вантажних перевезень. Ви можете взяти два скорочені щотижневі відпочинки поспіль, якщо обидва вони починаються за межами країни, де заснований ваш роботодавець, і за межами країни, де ви проживаєте, і якщо за будь-які чотири послідовні тижні ви берете щонайменше чотири щотижневі відпочинки, з яких щонайменше два регулярні (стаття 8(6)). Якщо ви скористаєтеся цим винятком, компенсація за обидва скорочені відпочинки повинна бути взята до вашого наступного щотижневого відпочинку (стаття 8(6b)).
Регулярний щотижневий відпочинок не можна проводити в кабіні
Після того як Регламент (ЄС) 2020/1054 змінив правила у 2020 році, регулярний щотижневий відпочинок, а також будь-який компенсаційний відпочинок тривалістю більше 45 годин, не можуть проходити в транспортному засобі. Їх потрібно проводити у відповідних закладах, що враховують гендерні особливості, з належними спальними та санітарними приміщеннями. Будь-які витрати на проживання поза транспортним засобом покриває роботодавець (стаття 8(8)).
Якщо роботодавець каже вам провести ваші 45 годин у кабіні на зоні відпочинку або самостійно оплатити готель, це порушення статті 8(8). Варто перевірити, як роботодавець організовує щотижневий відпочинок, ще до підписання контракту. У нашому чек-листі з контракту для водіїв наведено питання, які варто поставити.
Правило повернення додому
Ваш роботодавець повинен організувати вашу роботу так, щоб протягом кожного періоду з чотирьох послідовних тижнів ви могли повернутися або до місця розташування роботодавця, до якого ви зазвичай приписані і де починається ваш щотижневий відпочинок, у країні, де засновано вашого роботодавця, або додому, щоб узяти принаймні один регулярний щотижневий відпочинок чи компенсаційний відпочинок тривалістю більше 45 годин (стаття 8(8a)). Якщо ви взяли два послідовні скорочені щотижневі відпочинки за міжнародним винятком, ви повинні мати можливість повернутися до початку довгого компенсаційного відпочинку. Роботодавець має документувати, як він виконує цей обов'язок, і зберігати цей запис для перевіряльників (стаття 8(8a)).
Пороми та поїзди
Якщо ви подорожуєте з транспортним засобом на поромі чи поїзді та проводите регулярний щоденний відпочинок або скорочений щотижневий відпочинок, цей відпочинок може перериватися не більше двох разів іншою діяльністю, загалом не більше ніж на одну годину, і ви повинні мати доступ до спальної кабіни, спального місця або кушетки. Для регулярного щотижневого відпочинку те саме діє лише тоді, коли переправа запланована тривалістю 8 годин або більше і у вас є спальна кабіна (стаття 9(1)).
Час, витрачений на подорож до місця прийняття транспортного засобу, що не перебуває у вашому домі чи в місці розташування роботодавця, або на зворотну подорож від нього, не зараховується як відпочинок чи перерва, якщо тільки ви не перебуваєте на поромі чи поїзді з доступом до спальної кабіни, спального місця або кушетки (стаття 9(2)).
Коли ви можете перевищувати обмеження
Ви можете відступити від правил водіння та відпочинку, щоб досягти відповідного місця зупинки, коли це необхідно для безпеки людей, транспортного засобу чи вантажу, за умови що це не створює ризику для безпеки дорожнього руху. Ви повинні вручну зазначити причину на роздруківці тахографа або реєстраційному листі не пізніше, ніж під час прибуття до цього місця зупинки (стаття 12).
У виняткових обставинах, і знову лише якщо це не створює ризику для безпеки дорожнього руху, ви також можете перевищити щоденні та щотижневі обмеження водіння на термін до однієї години, щоб дістатися до місця розташування роботодавця або додому для щотижневого відпочинку. Ви можете перевищити їх на термін до двох годин, щоб дістатися до будь-якого з цих місць для регулярного щотижневого відпочинку, але лише якщо безпосередньо перед додатковим водінням ви зробили безперервну 30-хвилинну перерву. В обох випадках зазначайте причину вручну не пізніше, ніж під час прибуття, і взяти рівноцінний блок відпочинку, приєднаний до іншого періоду відпочинку, до кінця третього тижня після відповідного тижня (стаття 12).
Що не може робити ваш роботодавець
Роботодавець не може платити вам бонус чи надбавку, пов'язану з відстанню, швидкістю доставки або обсягом перевезеного вантажу, якщо така виплата створює ризик для безпеки дорожнього руху або заохочує вас порушувати регламент (стаття 10(1)). Роботодавець повинен організувати вашу роботу так, щоб ви могли дотримуватися правил, належним чином інструктувати вас і проводити регулярні перевірки (стаття 10(2)).
Швидка довідка
| Правило | Обмеження | Ст. |
|---|---|---|
| Щоденне водіння | 9 год, 10 год двічі на тиждень | 6(1) |
| Щотижневе водіння | 56 год | 6(2) |
| Двотижневе водіння | 90 год | 6(3) |
| Перерва | 45 хв після 4 год 30 хв (або 15 + 30) | 7 |
| Регулярний щоденний відпочинок | 11 год (або 3 год + 9 год) | 4(g) |
| Скорочений щоденний відпочинок | 9 год, не більше 3 між щотижневими відпочинками | 4(g), 8(4) |
| Регулярний щотижневий відпочинок | 45 год, не в транспортному засобі | 4(h), 8(8) |
| Скорочений щотижневий відпочинок | мінімум 24 год, компенсується протягом 3 тижнів | 4(h), 8(6b) |
| Повернення додому | принаймні раз на 4 тижні | 8(8a) |
Що робити далі
Читайте пропозицію роботи з огляду на ці цифри. Запитайте, де ви будете проводити щотижневий відпочинок, хто бронює і оплачує проживання, і як планується дотримання правила повернення додому. Роботодавець із чіткою відповіддю зазвичай дотримується й решти регламенту. Коли будете готові, порівняйте роботодавців на нашій сторінці вакансій водіїв вантажівок, а якщо ви ще проходите кваліфікацію, перегляньте наш гід із коду 95.
Цей гід має інформаційний характер і не є юридичною консультацією. Щодо вашої конкретної ситуації перевірте актуальний текст регламенту або зверніться до національної транспортної інспекції, профспілки чи юриста.
Джерела
- Регламент (ЄС) № 561/2006 Європейського Парламенту та Ради про гармонізацію певного соціального законодавства у сфері автомобільного транспорту. Консолідований текст станом на 31 грудня 2024 року, EUR-Lex, CELEX 02006R0561-20241231. Статті 2, 4, 6, 7, 8, 9, 10 та 12. Дата звернення: 9 жовтня 2026 року.
- Регламент (ЄС) 2020/1054 Європейського Парламенту та Ради від 15 липня 2020 року, який змінив правила щодо щотижневого відпочинку, обов'язку повернення додому та винятків за статтею 12 (позначено як M3 у наведеному вище консолідованому тексті).
- Регламент (ЄС) № 165/2014 про тахографи на автомобільному транспорті, EUR-Lex, щодо згаданих вище обов'язків з ведення записів.
Frequently Asked Questions
9 годин, які можна подовжити до 10 годин двічі на тиждень. Щотижневий час водіння обмежено 56 годинами, а за будь-які два послідовні тижні — 90 годинами (Регламент (ЄС) № 561/2006, стаття 6).
Ні. Регулярний щотижневий відпочинок, а також будь-який компенсаційний відпочинок тривалістю понад 45 годин, не можна брати в транспортному засобі. Роботодавець покриває вартість належного розміщення поза ним (стаття 8(8)).
Протягом кожного періоду з чотирьох послідовних тижнів ваш роботодавець повинен організувати вашу роботу так, щоб ви могли повернутися додому або до операційного центру, де ви зазвичай базуєтесь, щонайменше для одного регулярного щотижневого відпочинку або компенсаційного відпочинку тривалістю понад 45 годин (стаття 8(8a)).
Ні. Він пояснює, що говорить регламент. Щодо вашої особистої ситуації звіртеся з чинним текстом регламенту або зверніться до національної транспортної інспекції, профспілки чи юриста.
Знайдіть роботу водієм вантажівки, яка вам підходить
Створіть свій профіль водія на Fyndaro, покажіть свою кваліфікацію та побажання й зв'яжіться напряму з європейськими транспортними компаніями.
Створити профіль водія
