7 min branja·

Potrdilo za voznike, razloženo za prevozna podjetja

Avtor: The Industry Voice

Upravljavec prevoza pregleduje dokumentacijo o potrdilu za voznike poleg tovornjaka

Potrdilo za voznike je eden od najbolj napačno razumljenih dokumentov v evropskem cestnem prevozu. Za prevozna podjetja, ki razmišljajo o zaposlovanju voznikov iz držav zunaj EU, se lahko zdi kot ključ, ki odpre celoten trg. V resnici je bolj omejen in bolj specifičen.

Potrdilo za voznike je pomembno, ni pa delovni vizum, ni dovoljenje za prebivanje, ni vozniško dovoljenje in ni zagotovilo, da je voznik usposobljen za to delo.

Kaj je potrdilo za voznike

V skladu z Uredbo (ES) št. 1072/2009 je potrdilo za voznike enotni dokument, ki se uporablja pri mednarodnem prevozu blaga po cesti, kadar cestni prevoznik iz EU uporablja voznika, ki ni niti državljan EU niti rezident za daljši čas po ustrezni opredelitvi EU.

Potrdilo potrjuje, da je imenovani voznik zakonito zaposlen pri cestnem prevozniku ali mu je zakonito na voljo v državi članici, v kateri ima cestni prevoznik sedež.

Dokument je last cestnega prevoznika. Cestni prevoznik ga dá na voljo imenovanemu vozniku, kadar ta vozi vozilo na podlagi licence Skupnosti podjetja.

Kdaj je pomembno

Potrdilo za voznike je pomembno, kadar so izpolnjeni vsi naslednji pogoji:

VprašanjeZakaj je pomembno
Je voznik državljan tretje države?Sistem je v tem okviru namenjen posebej vozniki, ki niso iz EU
Je podjetje cestni prevoznik v tovornem prometu iz EU?Potrdilo se izda cestnemu prevozniku, ne neposredno vozniku
Gre pri delu za mednarodni prevoz blaga po cesti?Pravilo je del okvira EU za mednarodni prevoz blaga po cesti
Je voznik zakonito zaposlen ali je na voljo podjetju?Potrdilo je odvisno od statusa zakonite zaposlitve v državi članici sedeža

Če eden od teh pogojev ni izpolnjen, potrdilo za voznike morda ni pravi dokument ali morda ne zadošča.

Kaj potrdilo za voznike ne rešuje

Prevozna podjetja naj bodo previdna, da dokumenta interno ali kandidatom ne predstavijo kot več, kot dejansko je.

Potrdilo za voznike samodejno ne rešuje:

  • vozniškega vizuma ali dovoljenja za prebivanje
  • pravice do dela v državi članici zaposlitve
  • kvalifikacije Code 95 / spričevala o strokovni usposobljenosti
  • zamenjave vozniškega dovoljenja ali ponovnega opravljanja preizkusa
  • zdravstvenih pregledov
  • zahtev glede tahografske kartice
  • izjav o napotitvi in pravil o plačilu
  • koordinacije sistemov socialne varnosti
  • obveznosti glede nastanitve, dopusta ali pogojev za zaposlitev

Gre za en korak skladnosti, ne za celotno pot.

Zakaj je to pomembno za pravično zaposlovanje

Tveganje pri zaposlovanju iz tretjih držav je, da se voznikom pove le del resnice. Slišijo, da "podjetje lahko uredi potrdilo za voznike" in domnevajo, da je vse drugo zagotovljeno. Tako se lahko začnejo zmeda, dolgovi in izkoriščanje.

Odgovoren delodajalec pojasni celoten postopek, preden voznik porabi denar ali odpove sedanjo zaposlitev. To vključuje pričakovani časovni okvir, potrebne dokumente, morebitne zadržke in dejstvo, da dokončne odločitve sprejemajo nacionalni organi.

Seznam za delodajalca pred uporabo potrdila za voznike

Preden delodajalec to vključi v ponudbo za zaposlitev, mora znati odgovoriti na naslednje:

  1. Katera država članica bo voznika zaposlila?
  2. Kateri postopek za vizum ali dovoljenje za prebivanje se uporablja?
  3. Kateri organ izdaja potrdilo za voznike?
  4. Katere dokumente mora zagotoviti podjetje?
  5. Katere dokumente mora zagotoviti voznik?
  6. Ali voznik potrebuje Code 95 / spričevalo pred začetkom dela?
  7. Ali je potrebna zamenjava, preizkus ali priznanje vozniškega dovoljenja?
  8. Na katerih relacijah bo voznik vozil?
  9. Ali za te relacije veljajo pravila o napotitvi?
  10. Kdo podpira voznika, če je dokument zakasnjen ali zavrnjen?

Če ti odgovori niso jasni, delodajalec ni pripravljen na širjenje te poti.

Kako naj Fyndaro govori o potrdilu za voznike

Za Fyndaro je najboljši pristop praktičen in previden. Potrdilo za voznike naj bo razloženo kot del preglednega postopka skladnosti na strani delodajalca. Ne naj bo predstavljeno kot preprosta pot v Evropo.

Vsebinski poudarek naj bo: "Tukaj je, kaj morajo odgovorna prevozna podjetja razumeti, preden zaposlijo voznike iz tretjih držav."

To je koristno za delodajalce, varnejše za voznike in močnejše za pogovore s partnerji v panogi.

Viri

Zgradite preglednejši postopek zaposlovanja

Fyndaro prevoznim podjetjem pomaga povezati se s kvalificiranimi vozniki, obenem pa ohranja pogovore o zaposlovanju neposredne, dokumentirane in pregledne.

Objavite potrebo po vozniku