Transporto įmonės dažnai nusprendžia, kur ieškoti vairuotojų, pagal įprotį. Jos sugrįžta į tas pačias šalis, tas pačias agentūras ar tuos pačius kanalus, nes taip samdymas vyko visada.
Bet vairuotojų pasiūla kinta. Maršrutų poreikis kinta. Reguliavimas kinta. Geresnis samdymo procesas naudoja duomenis prieš nusprendžiant, kur sutelkti pastangas.
Ką gali parodyti samdymo duomenys
Samdymo duomenys neturi būti sudėtingi, kad būtų naudingi.
Įmonės gali sužinoti:
- Kurios šalys sukuria tinkamus vairuotojų profilius
- Kurie pažymėjimų tipai pasitaiko dažniausiai
- Kurie vairuotojai atsako greičiausiai
- Kurie maršrutai sukuria daugiausia susidomėjimo
- Kurie reikalavimai sumažina atitikmenų kokybę
- Kurie kalbos ar dokumentų klausimai sukuria kliūtis
Šie signalai padeda įmonėms nešvaistyti laiko netinkamoje rinkoje.
Susiekite duomenis su maršrutų poreikiais
Vairuotojų samdymas neturėtų būti atsietas nuo veiklos. Įmonė turėtų susieti vairuotojų duomenis su maršrutų poreikiu.
Jei įmonei reikia vairuotojų olandų-vokiečių maršrutams, geriausia samdymo rinka gali nebūti tokia pati kaip Beneliukso distribucijos ar Skandinavijos tolimųjų reisų darbui.
Kuo konkretesnis maršruto poreikis, tuo naudingesni duomenys.
Atkreipkite dėmesį į klaidingus teigiamus signalus
Didelis vairuotojų susidomėjimas ne visada reiškia tą pačią samdymui pasiruošusią pasiūlą.
Rinka gali sukurti daug registracijų, bet tiems vairuotojams gali trūkti tinkamo pažymėjimo, dokumentų, kalbos ar maršruto prieinamumo.
Todėl patvirtinimas yra svarbus. Įmonės turėtų žiūrėti į kvalifikuotą susidomėjimą, o ne tik į bendrą apimtį.
Naudokite duomenis reikalavimams tobulinti
Kartais problema nėra rinka. Įmonės reikalavimai yra per siauri, neaiškūs ar nerealistiški.
Jei platforma parodo daug beveik atitinkančių vairuotojų, bet mažai tikslių atitikmenų, įmonė turėtų peržiūrėti, kurie reikalavimai yra būtini, o kurie – tik pageidavimai.
Svarbiausia
Samdymo duomenys padeda transporto įmonėms priimti geresnius sprendimus, prieš investuojant laiką ir pinigus į rinką.
Tikslas – ne vaikytis kiekvienos vairuotojų rinkos. Tikslas – supranti, kur kvalifikuota vairuotojų pasiūla atitinka įmonės tikruosius maršrutų poreikius.
Frequently Asked Questions
Jos turėtų stebėti tinkamus profilius, atsakymų kokybę, pažymėjimo atitiktį, susidomėjimą maršrutais ir dokumentų parengtumą.
Ne. Įmonės turėtų sutelkti dėmesį į kvalifikuotą vairuotojų susidomėjimą, o ne tik į bendrą registracijų skaičių.
Sukurkite nuspėjamesnį vairuotojų srautą
Fyndaro padeda transporto įmonėms rasti tinkamus vairuotojus, pradėti tiesioginius pokalbius ir kurti samdymo procesą be tradicinio trukdžio už kiekvieną samdymą.
Sukurti įmonės profilį
