6 минути за четене·

Как да превърнете интереса на шофьорите в реален разговор за наемане

От The Industry Voice

Координатор по подбор на персонал, който проследява интересувал се шофьор на камион

Интересът на шофьорите е ценен, но е нестабилен.

Шофьор може да разгледа компания, да отговори на съобщение или да покаже интерес към маршрут. Това не означава, че наемането е сигурно. Компанията все още трябва да превърне този интерес в ясен разговор.

Много транспортни компании губят шофьори на етапа на проследяване.

Защо проследяването се проваля

Проследяването обикновено се проваля поради практически причини:

  • Отговорът отнема твърде много време
  • Съобщението е твърде общо
  • Никой не отговаря за следващата стъпка
  • Компанията иска твърде много, твърде рано
  • Шофьорът не разбира маршрута
  • Разговорът минава през прекалено много канали

Никой от тези проблеми не изисква огромна система за решаване. Нужен е прост процес.

Започнете с един отговорник

Всеки заинтересован шофьор трябва да има един ясен отговорник в компанията. Този човек не е необходимо да взема всяко решение за наемане, но трябва да контролира следващата стъпка.

Без ясна отговорност шофьорите остават „между“ отдела по персонал, операциите и ръководството.

Нека първият отговор да е полезен

Първият отговор трябва да помогне на шофьора да реши дали да продължи.

Той трябва да потвърди:

  • Позицията или типа маршрут
  • Локацията или региона на работа
  • Основните изисквания
  • Очакваната следваща стъпка
  • Кога компанията може да продължи разговора

Това е по-добро от общо съобщение от типа „благодарим за интереса“.

Записвайте разговора

Транспортните компании трябва да водят кратки бележки за предпочитанията, въпросите и възраженията на шофьорите. Това помага следващият разговор да се усеща като продължение, а не като повторение.

Освен това помага на отговорните за операциите да разберат защо шофьорът може или не може да е подходящ.

Не усложнявайте първия разговор

Първият разговор трябва да потвърди съответствие, не да уреди всеки детайл. Компанията може първо да покрие категорията, наличността, интереса към маршрута и основните очаквания.

Детайлните проверки при въвеждането в работа могат да последват, след като и двете страни се съгласят, че има реален потенциал.

Изводът

Интересът на шофьорите става ценен само когато проследяването е бързо, ясно и с отговорник.

Прост процес на проследяване може да помогне на транспортните компании да превърнат повече активност от страна на шофьорите в реални разговори, без наемането да се усеща тежко или безлично.

FAQ

Frequently Asked Questions

Един човек трябва да отговаря за проследяването, да изпрати ясен първи отговор и да насочи шофьора към прост следващ етап.

Обикновено не. По-добре е първо да се потвърди базовото съответствие, а след като интересът е ясен, да се премине към по-задълбочени проверки на документите.

Изградете по-предвидим поток от шофьори

Fyndaro помага на транспортните компании да намират подходящи шофьори, да започват директни разговори и да изграждат процес на наемане без обичайното затруднение за всяко отделно наемане.

Създайте фирмен профил