Ο συνολικός αριθμός αιτούντων και μηνυμάτων δεν εξηγεί αν η διαδικασία απευθείας πρόσληψης οδηγών λειτουργεί. Οι εταιρείες χρειάζονται ένα μικρό σύνολο μετρήσεων σταδίου που συνδέουν τα σχετικά προφίλ με συζητήσεις, προσφορές και προσλήψεις.
Ο σκοπός δεν είναι να δημιουργήσετε έναν περίπλοκο πίνακα ελέγχου. Είναι να εντοπίσετε το στάδιο στο οποίο χάνονται κατάλληλοι οδηγοί.
Ξεκινήστε από το αντιστοιχισμένο δυναμικό
Παρακολουθήστε τα σχετικά προφίλ που εξετάστηκαν, τα προφίλ που επικοινωνήθηκαν και το ποσοστό που πληροί τα βασικά κριτήρια άδειας, διαδρομής, γλώσσας και διαθεσιμότητας. Διαχωρίστε τις γενικές προβολές προφίλ από τις πραγματικές αντιστοιχίσεις.
Αν η ποιότητα αντιστοίχισης είναι χαμηλή, περισσότερη δραστηριότητα παρακολούθησης δεν θα διορθώσει το πρόβλημα στόχευσης.
Μετρήστε την επαφή και τη συζήτηση
Καταγράψτε τον χρόνο έως την πρώτη επαφή, το ποσοστό απάντησης, τις συζητήσεις που προγραμματίστηκαν και ολοκληρώθηκαν, και τις αξιολογημένες συζητήσεις. Χρησιμοποιήστε σαφείς ορισμούς ώστε διαφορετικοί υπεύθυνοι προσλήψεων να καταγράφουν με συνέπεια το ίδιο συμβάν.
Η αργή απόκριση ή η χαμηλή σχετικότητα μηνυμάτων συνήθως εμφανίζεται σε αυτό το στάδιο.
Παρακολουθήστε την πρόοδο έως την έναρξη
Παρακολουθήστε τους ελέγχους εγγράφων που ολοκληρώθηκαν, τις συνεντεύξεις, τις γραπτές προσφορές, τις αποδοχές, τις αποχωρήσεις και τις επιβεβαιωμένες προσλήψεις. Καταγράψτε έναν δομημένο λόγο όταν κάποιος αποχωρεί.
Η αναλογία μεταξύ αποδεκτών προσφορών και προσλήψεων αποκαλύπτει την ποιότητα της διαδικασίας πριν την έναρξη.
Προσθέστε μετρήσεις ποιότητας και χρόνου
Εξετάστε τον χρόνο από την αντιστοίχιση έως τη συζήτηση, από τη συζήτηση έως την προσφορά και από την προσφορά έως την έναρξη. Μετά την πρόσληψη, παρακολουθήστε τα αποτελέσματα πρώιμης διατήρησης ή δοκιμαστικής περιόδου όπου αυτό ενδείκνυται.
Συγκρίνετε τα αποτελέσματα ανά διαδρομή ή ρόλο αντί να αναμειγνύετε κάθε κενή θέση σε έναν μέσο όρο. Χρησιμοποιήστε τα ευρήματα για να αλλάξετε την ιδιοκτησία, τη σαφήνεια των προσφορών ή τα κριτήρια αντιστοίχισης.
Το συμπέρασμα
Μια πιο σαφής, πιο ταχεία και πιο συνεπής διαδικασία βοηθά τις εταιρείες μεταφορών να μετατρέπουν τις σχετικές αντιστοιχίσεις οδηγών σε αξιόπιστες συζητήσεις πρόσληψης. Το Fyndaro υποστηρίζει την απευθείας αντιστοίχιση και επικοινωνία χωρίς εξάρτηση από παραδοσιακά γραφεία.
Frequently Asked Questions
Δεν υπάρχει μία μοναδική μέτρηση, αλλά οι αξιολογημένες συζητήσεις και οι επιβεβαιωμένες προσλήψεις συνδέουν τη δραστηριότητα πιο στενά με τα αποτελέσματα πρόσληψης απ' ό,τι ο αριθμός των αιτήσεων.
Οι ενεργές ομάδες μπορούν να ελέγχουν τα λειτουργικά στάδια κάθε εβδομάδα και να εξετάζουν τις τάσεις ανά διαδρομή κάθε μήνα.
Χτίστε μια πιο προβλέψιμη ροή οδηγών
Το Fyndaro βοηθά τις εταιρείες μεταφορών να βρίσκουν σχετικούς οδηγούς, να ξεκινούν απευθείας συζητήσεις και να χτίζουν μια διαδικασία πρόσληψης χωρίς εξάρτηση από παραδοσιακά γραφεία.
Δημιουργήστε εταιρικό προφίλ
