Ne kiekvienas kvalifikuotas vairuotojas yra pasirengęs, kai vyksta pirmasis pokalbis. Įspėjimo laikotarpis, šeimos įsipareigojimas, pageidaujamas maršrutas ar esama sutartis gali sustabdyti galimybę, net kai įmonės atitikimas yra stiprus.
Gerai valdomas tolesnio susisiekimo sąrašas gali sukurti būsimus pasamdymus, bet tik tada, kai kontaktas yra aktualus, pagarbus ir atitinka sutikimo bei privatumo reikalavimus.
Užrašykite, kodėl laikas nebuvo tinkamas
Naudokite konkrečias priežastis, tokias kaip prieinamas spalio mėnesį, pageidauja regioninio darbo, reikia kitos rotacijos arba priėmė kitą darbo pasiūlymą. Venkite vertinančių pastabų ir užrašykite vairuotojo pageidaujamą tolesnio susisiekimo laiką.
Naudingas kontekstas neleidžia įmonei pakartoti to pačio netinkamo pasiūlymo.
Susisiekite su vairuotojais tik turėdami tikrą priežastį
Susisiekite, kai pasikeičia aktualus maršrutas, rotacija, vieta ar pradžios laikas. Paminėkite ankstesnį pokalbį ir paaiškinkite, kodėl naujas darbo pasiūlymas gali geriau tikti.
Bendri kas mėnesį siunčiami pranešimai sukuria triukšmą ir mažina pasitikėjimą.
Palengvinkite atsakymą
Nurodykite esmines darbo detales ir paklauskite, ar vairuotojas norėtų trumpo atnaujinimo skambučio. Pasiūlykite paprastą būdą atsisakyti arba pakeisti komunikacijos pageidavimus.
Neverskite vairuotojo, kuris vis dar nėra prieinamas.
Vertinkite pakartotinį pritraukimą atskirai
Stebėkite, su kuriais vairuotojais susisiekta, kiek atsakymų gauta, kiek pokalbių atnaujinta ir kiek pasamdymų įvyko iš tolesnio susisiekimo sąrašo. Peržiūrėkite pasenusius įrašus ir pašalinkite duomenis, kurių nebereikėtų saugoti.
Mažesnis tikslus sąrašas yra naudingesnis nei sena duomenų bazė su neaiškiu leidimu ir pasenusiomis kvalifikacijomis.
Apibendrinant
Aiškesnis, greitesnis ir nuoseklesnis procesas padeda transporto įmonėms paversti aktualius vairuotojų atitikmenis patikimais samdymo pokalbiais. Fyndaro padeda su tiesioginiu suderinimu ir komunikacija be tradicinės priklausomybės nuo agentūrų.
Frequently Asked Questions
Naudokite laiką, kurį nurodė vairuotojas, arba susisiekite, kai esminė darbo detalė pasikeičia taip, kad gali pagerinti atitikimą.
Ne. Įmonės turėtų vadovautis taikomomis privatumo taisyklėmis, saugojimo laikotarpiais ir vairuotojo komunikacijos pageidavimais.
Sukurkite nuspėjamesnį vairuotojų srautą
Fyndaro padeda transporto įmonėms rasti tinkamus vairuotojus, pradėti tiesioginius pokalbius ir sukurti samdymo procesą be tradicinės priklausomybės nuo agentūrų.
Sukurti įmonės profilį
