Vairuotojai negali įvertinti darbo vien pagal vairuotojo pažymėjimo kategoriją ir atlyginimą. Jiems reikia aiškiai įsivaizduoti darbą: kur jis prasideda, kur veda, kuo jie vairuos ir kaip grafikas paveikia laiką namuose.
Aiški informacija apie darbo sąlygas pagerina atitikmenų tikslumą ir sumažina atsisakymus vėlesniuose etapuose. Ji taip pat suteikia samdymo komandai patikimą pasakojimą, kurį gali pagrįsti operacijos.
Aprašykite įprastą maršrutą, o ne tik aptarnaujamą teritoriją
Įvardykite dažniausius koridorius, dažnumą, reiso trukmę, klientų ar sandėlių modelį ir numatomus sienų kirtimus. Paaiškinkite, ar maršrutai yra fiksuoti, besikeičiantys ar priskiriami pagal poreikį.
Naudokite paskutinę tipišką savaitę kaip pavyzdį, kartu aiškiai nurodydami, kad operacijos gali keistis.
Nurodykite transporto priemonę ir fizines pareigas
Jei naudinga, nurodykite transporto priemonės amžiaus intervalą, kabinos tipą, pavarų dėžę, priekabos tipą ir pagrindinę įrangą. Paaiškinkite pakrovimo, iškrovimo, krovinio pritvirtinimo, padėklų keitimo ar temperatūros kontrolės pareigas.
Tai padeda išvengti situacijos, kai techniškai kvalifikuotas vairuotojas vėliau sužino, kad darbo tipas jam netinka.
Pateikite grafiką kaip laiko juostą
Nurodykite pradžios laiko intervalus, tipišką pamainos trukmę, naktis toli nuo namų, rotaciją, kelionės dienas ir kur paprastai vyksta poilsis. Nurodykite, kurios dalys yra nuspėjamos, o kurios priklauso nuo klientų ar eismo.
Paprastas kalendorius ar laiko juosta dažnai yra aiškesnis nei pastraipa.
Patikrinkite aprašymą su operacijomis
Samdymo komanda turėtų peržiūrėti darbo aprašymą su dispečeriu ar autoparko vadovu prieš jį skelbiant ir kiekvieną kartą, kai sutartis pasikeičia. Palyginkite naujų vairuotojų atsiliepimus su pirminiu aprašymu.
Jei vairuotojai pakartotinai sako, kad darbas skiriasi nuo pasiūlymo, taisykite šaltinį, o ne pardavimų formuluotes.
Apibendrinimas
Aiškesnis, greitesnis ir nuoseklesnis procesas padeda transporto įmonėms paversti tinkamus vairuotojų atitikmenis patikimais samdymo pokalbiais. Fyndaro padeda tiesiogiai derinti kandidatus ir bendrauti su jais, nepriklausomai nuo tradicinių agentūrų.
Frequently Asked Questions
Pakankamai detalus, kad būtų rodomi įprasti koridoriai, reiso trukmė, naktys toli nuo namų ir maršruto kintamumas, tačiau nežadant fiksuoto maršruto, kurio operacijos negali garantuoti.
Nes fizinės pareigos ir darbas su klientais gali reikšmingai paveikti, ar vairuotojas yra tinkamas ir norintis priimti darbo pasiūlymą.
Sukurkite nuspėjamesnį vairuotojų srautą
Fyndaro padeda transporto įmonėms rasti tinkamus vairuotojus, pradėti tiesioginius pokalbius ir kurti samdymo procesą nepriklausomai nuo tradicinių agentūrų.
Sukurti įmonės profilį
