6 min skaitymo·

Kaip struktūruoti 15 minučių vairuotojo patikrinimo skambutį

Autorius: The Industry Voice

Penkiolikos minučių vairuotojo patikrinimo skambučio struktūra transporto įmonėms

Pirmasis skambutis vairuotojui turėtų patvirtinti, ar verta tęsti ilgesnį samdymo procesą. Jo metu neturėtų būti pakartojamas visas profilis ar iš karto reikalaujami visi dokumentai.

Nuosekli 15 minučių struktūra padeda transporto įmonėms aptarti svarbiausius dalykus, kartu suteikiant vairuotojui pakankamai informacijos, kad jis galėtų įvertinti darbo pasiūlymą.

0-3 minutės: patvirtinkite kontekstą ir susidomėjimą

Per vieną minutę pristatykite įmonę, paaiškinkite, kodėl profilis atitiko, ir trumpai apibūdinkite darbą. Patvirtinkite, kad vairuotojas gali kalbėti dabar ir vis dar domisi maršrutu ar darbo grafiku.

Tai leidžia išvengti patikrinimo dėl darbo, kurio vairuotojas niekada nesvarstytų.

3-8 minutės: patikrinkite praktinį atitikimą

Patvirtinkite vairuotojo pažymėjimo kategoriją, 95 kodo ar profesinės kvalifikacijos pažymėjimo statusą, kai jo reikia, patirtį su panašiais maršrutais ir priekabomis, darbinę kalbą ir dabartinę buvimo vietą. Paklauskite apie prieinamumą ir pageidaujamą rotaciją.

Užduokite tuos pačius pagrindinius klausimus visiems kandidatams, kad sprendimus būtų galima palyginti.

8-12 minutės: paaiškinkite pasiūlymą

Nurodykite maršrutą, bazę, rotaciją, transporto priemonę, atlyginimo struktūrą ir esminius reikalavimus. Būkite tiesūs dėl nakvynių kelyje, pakrovimo pareigų ir pradžios laiko. Pakviesite vairuotoją iškelti klausimus, jei kas nors netinka.

Šis skambutis yra abipusis atitikimo patikrinimo žingsnis, o ne vien darbdavio vertinimas.

12-15 minutės: susitarkite dėl kito žingsnio

Jei atitikimas atrodo patikimas, paaiškinkite saugų dokumentų tikrinimą, interviu ar operatyvinį skambutį ir nustatykite datą. Jei darbas netinkamas, užfiksuokite priežastį ir paklauskite, ar galėtų tikti kitas maršrutas ateityje.

Nusiųskite trumpą rašytinę santrauką, kad abi šalys turėtų vienodus lūkesčius.

Svarbiausia

Aiškesnis, greitesnis ir nuoseklesnis procesas padeda transporto įmonėms paversti tinkamus vairuotojų atitikmenis patikimais samdymo pokalbiais. Fyndaro padeda tiesiogiai bendrauti ir rasti atitikmenis nepriklausant nuo tradicinių agentūrų.

FAQ

Frequently Asked Questions

Taip, kai įmonė yra peržiūrėjusi profilį ir naudoja fokusuotą, pakartotinai taikomą struktūrą.

Skambučio metu galima patvirtinti dokumentų būklę, tačiau konfidencialius failus reikėtų rinkti vėliau, naudojant saugų procesą.

Sukurkite nuspėjamesnį vairuotojų srautą

Fyndaro padeda transporto įmonėms rasti tinkamus vairuotojus, pradėti tiesioginius pokalbius ir sukurti samdymo procesą nepriklausant nuo tradicinių agentūrų.

Sukurti įmonės profilį