Τι πρέπει να ελέγξουν οι μεταφορικές εταιρείες πριν επικοινωνήσουν με έναν οδηγό

Η πρώτη συζήτηση με έναν οδηγό δεν πρέπει να ξεκινά από το μηδέν. Πριν μια μεταφορική εταιρεία επικοινωνήσει με έναν οδηγό, θα πρέπει ήδη να γνωρίζει αν ο οδηγός είναι πιθανό να ταιριάζει στη θέση.

Αυτό δεν σημαίνει ότι κάθε λεπτομέρεια πρέπει να έχει λυθεί πριν από το πρώτο μήνυμα. Σημαίνει ότι η εταιρεία πρέπει να ελέγξει τα βασικά, έτσι ώστε η συζήτηση να ξεκινά με σκοπό.

Κατηγορία διπλώματος

Ο πρώτος έλεγχος είναι η κατηγορία διπλώματος. Αν η θέση απαιτεί CE, η εταιρεία δεν πρέπει να ξοδεύει χρόνο μιλώντας με οδηγούς που δεν είναι καταρτισμένοι για αρθρωτά οχήματα ή εργασία με βαρείς συρμούς.

Η καταλληλότητα διπλώματος είναι το θεμέλιο της συζήτησης.

Code 95 ή ΠΕΙ

Για πολλές επαγγελματικές θέσεις οδηγών στην ΕΕ, το Code 95 ή η ιδιότητα κατόχου ΠΕΙ οδηγού έχει σημασία. Οι εταιρείες πρέπει να γνωρίζουν αν αυτό απαιτείται για τη θέση και αν το προφίλ του οδηγού δίνει αρκετή βεβαιότητα για να συνεχιστεί η διαδικασία.

Αν η απαίτηση δεν είναι σαφής, η συζήτηση μπορεί να γίνει αργή αργότερα.

Εμπειρία σε διαδρομές

Ένας οδηγός μπορεί να είναι καταρτισμένος στα χαρτιά αλλά να μην αισθάνεται άνετα με τη διαδρομή. Η διεθνής εργασία, η λιμενική εφοδιαστική, τα ψυκτικά εμπορεύματα, η διανομή εντός πόλης και οι διαδρομές μεγάλων αποστάσεων μπορούν όλα να απαιτούν διαφορετική εμπειρία.

Η έγκαιρη αντιστοίχιση της εμπειρίας σε διαδρομές εξοικονομεί χρόνο.

Γλωσσική καταλληλότητα

Η γλωσσική καταλληλότητα εξαρτάται από την αποστολή, την επαφή με πελάτες, τις οδηγίες ασφάλειας και τη γραφειοκρατία. Ορισμένες θέσεις απαιτούν την τοπική γλώσσα, ενώ άλλες μπορούν να λειτουργήσουν με αγγλικά ή άλλη γλώσσα εργασίας.

Η εταιρεία πρέπει να γνωρίζει ποια γλωσσική απαίτηση είναι απαραίτητη και ποια είναι απλώς προτιμητέα.

Διαθεσιμότητα

Η διαθεσιμότητα είναι συχνά ο αποφασιστικός παράγοντας. Ένας οδηγός μπορεί να ταιριάζει σε κάθε τεχνική απαίτηση αλλά να μην είναι ακόμα έτοιμος για τη διαδρομή, την ημερομηνία έναρξης ή το μοτίβο εργασίας.

Οι εταιρείες πρέπει να ελέγχουν τη διαθεσιμότητα πριν μετατρέψουν τη συζήτηση σε πλήρη διαδικασία πρόσληψης.

Το συμπέρασμα

Ένας σύντομος έλεγχος προσόντων κάνει την πρώτη συζήτηση με τον οδηγό πιο ισχυρή.

Όταν οι εταιρείες ελέγχουν πρώτα το δίπλωμα, το Code 95, την καταλληλότητα διαδρομής, τη γλώσσα και τη διαθεσιμότητα, μπορούν να χρησιμοποιήσουν τη συζήτηση για να επιβεβαιώσουν την καταλληλότητα αντί να ανακαλύψουν βασικά εμπόδια πολύ αργά.